Половине омских главбухов грозит наказание

Бухгалтер, бди!

Знаменитый Александр Иванович Корейко - персонаж "Золотого теленка" в произведении Ильфа и Петрова - на своих бухгалтерских "ошибках" и "просчетах" сколотил капитал. И при этом так и остался неуловим для правосудия. Однако на сегодняшний день ошибки бухгалтеров незамеченными не остаются: неустанное око отделов налоговой службы по возможности отслеживает любые просчеты, касающиеся отчетности компаний и фирм.
Главного бухгалтера могут привлечь к четырем видам ответственности: дисциплинарной, административной, материальной и, если уж "дотянулся" до пресловутого Корейко, к уголовной.
Например, за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а также порядка и сроков хранения учетных документов по статье 15.11 КоАП омского Корейко оштрафуют на сумму в размере от 20 до 30 минимальных размеров оплаты труда. Если не предоставил вовремя отчетность в налоговую - от 3 до 5 минимальных размеров оплаты труда (статья 15.5 КоАП).
Раиса Доценко, главный бухгалтер группы компаний "1С Процессор-Сервис" комментирует эти нюансы так: "У нас конфликтов с налоговой не было, поэтому мне сложно сказать, чем обернутся для главного бухгалтера подобные решения. Но налоговая принимает решения в строгом соответствии с законом, а потому инспектор в любом случае прав".
"Если штраф заслуженный, то так тому и быть, но часто эти штрафы случаются по вине налоговых, - делится мнением Ирина Ноянзина, главный бухгалтер компании ООО "Геоинформ"  - Например, в одной из тех, с которой я работаю, постоянно меняются и сотрудники, и кабинеты. Бывает, отдашь документ одному сотруднику, а потом в следующем месяце ни его отыскать нельзя, ни документа. А штраф - с бухгалтера".
А вот уголовную ответственность согласно статье 199 Уголовного Кодекса РФ бухгалтер несет за уклонение от уплаты налогов и (или) сборов. Бухгалтер может отделаться штрафом в размере от 100 000 до 300 000 рублей или наказанием в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период от одного года до двух лет. Кроме того, Уголовному Кодексу под силу наказать нерадивого бухгалтера арестом на срок от 4 до 6 месяцев. Более жесткий вариант - лишение свободы на срок до двух лет плюс отказ в праве занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Шефское правосудие

Однако помимо административного и уголовного наказания бухгалтер может быть наказан собственным работодателем. В первую очередь согласно статье 22 Трудового Кодекса РФ шеф вправе привлечь бухгалтера за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей к дисциплинарной ответственности. Наказывают по статье замечанием, выговором или увольнением.
Но это еще не все. Согласно тому же Трудовому Кодексу (статье 243) работодатель имеет право еще при приеме на работу указать в трудовом договоре пункт о материальной ответственности бухгалтера перед руководителем. В случае полной материальной ответственности руководство компании взыскивает с бухгалтера всю сумму причиненного работодателю ущерба. А если доказано, что налоговое право­нарушение произошло по вине бухгалтера, работодатель может привлечь его и к ограниченной материальной ответственности. В этом случае главбуху придется заплатить штраф в размере среднего месячного заработка.
Между тем, ошибаются омские бухгалтеры часто. Во всяком случае, об этом говорят сотрудники налоговых инспекций.

Бухгалтер, бди!

Знаменитый Александр Иванович Корейко - персонаж "Золотого теленка" в произведении Ильфа и Петрова - на своих бухгалтерских "ошибках" и "просчетах" сколотил капитал. И при этом так и остался неуловим для правосудия. Однако на сегодняшний день ошибки бухгалтеров незамеченными не остаются: неустанное око отделов налоговой службы по возможности отслеживает любые просчеты, касающиеся отчетности компаний и фирм.
Главного бухгалтера могут привлечь к четырем видам ответственности: дисциплинарной, административной, материальной и, если уж "дотянулся" до пресловутого Корейко, к уголовной.
Например, за грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учета и представления бухгалтерской отчетности, а также порядка и сроков хранения учетных документов по статье 15.11 КоАП омского Корейко оштрафуют на сумму в размере от 20 до 30 минимальных размеров оплаты труда. Если не предоставил вовремя отчетность в налоговую - от 3 до 5 минимальных размеров оплаты труда (статья 15.5 КоАП).
Раиса Доценко, главный бухгалтер группы компаний "1С Процессор-Сервис" комментирует эти нюансы так: "У нас конфликтов с налоговой не было, поэтому мне сложно сказать, чем обернутся для главного бухгалтера подобные решения. Но налоговая принимает решения в строгом соответствии с законом, а потому инспектор в любом случае прав".
"Если штраф заслуженный, то так тому и быть, но часто эти штрафы случаются по вине налоговых, - делится мнением Ирина Ноянзина, главный бухгалтер компании ООО "Геоинформ"  - Например, в одной из тех, с которой я работаю, постоянно меняются и сотрудники, и кабинеты. Бывает, отдашь документ одному сотруднику, а потом в следующем месяце ни его отыскать нельзя, ни документа. А штраф - с бухгалтера".
А вот уголовную ответственность согласно статье 199 Уголовного Кодекса РФ бухгалтер несет за уклонение от уплаты налогов и (или) сборов. Бухгалтер может отделаться штрафом в размере от 100 000 до 300 000 рублей или наказанием в размере заработной платы или другого дохода осужденного за период от одного года до двух лет. Кроме того, Уголовному Кодексу под силу наказать нерадивого бухгалтера арестом на срок от 4 до 6 месяцев. Более жесткий вариант - лишение свободы на срок до двух лет плюс отказ в праве занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Шефское правосудие

Однако помимо административного и уголовного наказания бухгалтер может быть наказан собственным работодателем. В первую очередь согласно статье 22 Трудового Кодекса РФ шеф вправе привлечь бухгалтера за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей к дисциплинарной ответственности. Наказывают по статье замечанием, выговором или увольнением.
Но это еще не все. Согласно тому же Трудовому Кодексу (статье 243) работодатель имеет право еще при приеме на работу указать в трудовом договоре пункт о материальной ответственности бухгалтера перед руководителем. В случае полной материальной ответственности руководство компании взыскивает с бухгалтера всю сумму причиненного работодателю ущерба. А если доказано, что налоговое право­нарушение произошло по вине бухгалтера, работодатель может привлечь его и к ограниченной материальной ответственности. В этом случае главбуху придется заплатить штраф в размере среднего месячного заработка.
Между тем, ошибаются омские бухгалтеры часто. Во всяком случае, об этом говорят сотрудники налоговых инспекций.