Бизнес. Персонал. Спецпроект STOP! Кадры
№ 8(235) от 05.03.2008
Интервью на «три с минусом»
Совет
- Интервью как метод оценки соискателя имеет свои минусы, - считает Марина Клименко, менеджер по персоналу ООО "Гудвилл-Защита".
Во-первых, у неопытного интервьюера может возникнуть "эффект ореола": впечатление от разговора с первым соискателем накладывает отпечаток на последующих. Также стоит учитывать, что лучше всего запоминается первый и последний кандидат. Второй минус - "ошибки контраста": кандидат со средними способностями выигрышно смотрится на фоне своих более слабых предшественников. И третий минус - "гала-эффект", из-за которого на работу могут принять человека менее профессионального, но харизматичного и обаявшего менеджера по персоналу.
Во-первых, у неопытного интервьюера может возникнуть "эффект ореола": впечатление от разговора с первым соискателем накладывает отпечаток на последующих. Также стоит учитывать, что лучше всего запоминается первый и последний кандидат. Второй минус - "ошибки контраста": кандидат со средними способностями выигрышно смотрится на фоне своих более слабых предшественников. И третий минус - "гала-эффект", из-за которого на работу могут принять человека менее профессионального, но харизматичного и обаявшего менеджера по персоналу.
Еще нет комментариев Написать комментарий
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Топ-3
-
57-летняя телезвезда Юля Меньшова не афиширует, где провела отпуск61412 августа 2026 -
55-летие празднует звезда Омской драмы92412 августа 2026 -
Звезда омского бокса Евгений Чаплыгин взял бронзу на Спартакиаде народов России138810 августа 2026 -
Как в Омске появилась Иртышская набережная: 70 лет Дню строителя170810 августа 2026 -
Мы верим твердо в героев спорта: омский Истархив вспомнил парады физкультурников330007 августа 2026 -
Надежда Бабкина призналась, за какими певцами новой волны она следит 367206 августа 2026 -
Собралась в Ozon: звезда Омского Камерного театра в раздрае418606 августа 2026
Новости партнеров
