Новости. Омск
bk55.ru
статья из журнала
Бизнес-курс
Бизнес. Персонал
№ 24(251) от 25.06.2008

С места на место

Как омские эйчары относятся к так называемым "летунам", и к чему, по их мнению, приводит частая смена места работы - выясняло агентство "БК-рейтинг".


Частота смены работы - значимый критерий для оценки кандидата практически для любой компании. Почти 20% опрошенных кадровиков категорично заявляют, что не жалуют специалистов, "порхающих" с места на место. Они характеризуют "летунов" как сотрудников несерьезных и конфликтных. Кроме того, при частой смене работы может происходить так называемая профессиональная деформация, ведь вникнуть в дела и получить ценный опыт за 2-3 месяца и даже за полгода работы на одном месте вряд ли получится. Елена Казадаева, менеджер по персоналу компании "Сибирская сотовая связь", рассказывает, что соискатель, которому часто приходилось менять работу, при отборе кандидатов будет в минусе:
- Существует вероятность того, что и наша компания станет для него просто перевалочным пунктом, а мы, потратив время на обу­чение и прочие ресурсы, не получим никакой пользы.
В то же время 8% эйчаров в частом перемещении сотрудников не видят ничего предосудительного, они с радостью взяли бы на работу в свою компанию "летуна", так как считают таких людей целе­устремленными, активными и талантливыми. Подобные сотрудники быстро достигают своего потолка, работая в компании, поэтому стремятся реализовать потенциал уже в новой, комментируют свое мнение респонденты.
Большинство же кадровиков не имеет однозначного мнения о летунах. Ведь на самом деле причин частой смены работы может быть множество: отсутствие интереса к работе, недовольство политикой компании, переезд и так далее.

Ольга Смирнова, "БК-рейтинг"
Сетевое издание БК55

Регистрационный номер: ЭЛ № ФС 77-60277 выдан 19.12.2014 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовый коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель: Сусликов Сергей Сергеевич

CopyRight © 2008-2014 БК55
Все права защищены.

При размещении информации с сайта в других источниках гиперссылка
на сайт обязательна.
Редакция не всегда разделяет точку зрения блогеров и не несёт ответственности за содержание постов и комментариев на сайте. Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции.
И.о. главного редактора - Сусликов Сергей Сергеевич
email: pressxp00@tries55.ru

Редакция сайта:
г. Омск, ул. Малая Ивановская, д. 47, тел.: (3812) 667-214
e-mail: bk55@tries55.ru

Рекламный отдел: (3812) 666-895
e-mail: rakurs@tries55.ru, pressa@tries55.ru
Яндекс.Метрика   Рейтинг@Mail.ru