Последнее предупреждение российскому бизнесу

Итак, наша попытка исследования демографической проблемы показала, что прогнозы правительства о скором ее решении пока ничем не подтверждены. Года через три-четыре рождаемость вновь начнет снижаться. И виноваты в этом только Великая война и развал экономики 90-х. Что касается рынка труда, то на нем сейчас, как ни странно, самая благоприятная из возможных ситуаций. Люди первой послевоенной волны рождаемости еще не вышли из состава рабочей силы, а рожденные второй волной только вошли. Дальше будет хуже. Первые будут уходить, а равноценной замены им нет. В тех же 90-х рождаемость резко падала. Если в 1960 году в Омске родилось 37,5 тыс. младенцев, а в 1987-м - только 17,5, то в 2000-м - 7,5.
Уже сейчас на омском рынке труда заметный дефицит рабочей силы. В прошлом году вакансий было зарегистрировано 8663, а официальная численность безработных составляла только 1470. Администрация города отчего-то поставила это обстоятельство в плюсы своей ­деятельности. В свою очередь и облсовет, и городская администрация показывают намерения сокращать квоты на использование труда гастарбайтеров и усложнять условия их найма и оформления. Это мотивируют тем, что самим омичам работы, дескать, не хватает. Между тем половина наших безработных - это инвалиды, люди без профессии или предпенсионного возраста, и на стройку их не отправишь.
В любом случае миграция проблемы не решит: мало того что баланс ее у нас отрицательный, вдобавок уезжает активная часть населения.
В дальнейшем, если бизнес не перестанет цепляться за трудоемкие устарелые технологии, дефицит рабочей силы будет расти, а вместе с ним и цены. Возможен как очень вероятный вариант перенос деловой активности из столицы области в районы.
Все эти предположения вытекают из вроде бы неэкономической науки ­демографии. Оптимистические прогнозы правительства пока ничем не подтверждены, а неверные прогнозы - повод для составления неверных планов.