В Тевризе мало работают, но много покупают

Доклад Владимира Горева занял 31 минуту. Это долго. Даже если учесть, что г-ну Гореву пришлось проехать 450 километров, чтобы его зачитать. Главе Колосовского района г-ну Беляеву на аналогичный отчет хватило 23 минуты, главе Муромцево г-ну Зеленину - 18. Плюс ко всему г-н Горев показывал просто чудеса скорочтения  - читай он медленнее хоть на предложение в минуту, доклад бы показался просто неприлично длинным. Но ему много чего хотелось рассказать о своем районе или же он хотел этим показать, что в Тевризе есть много чего, о чем стоит рассказать. И в этом, безусловно, были элементы стратегии. После своего выступления г-н Горев рассказал мне, что изучал отчеты предыдущих глав муниципальных районов, пытаясь учесть ошибки предыдущих докладчиков. (Г-н Зеленин и г-н Беляев, как известно, подверглись жесткой критике облправительства. Последнему даже намекнули об отставке - "БК".) Помня о том, что доклад не должен быть слишком позитивным (это вызывает подозрения - "БК"), глава Тевризского района сам рассказал о сложной ситуации в сельском хозяйстве. Однако есть и чем гордиться району - рождаемость увеличивается, нет задолженности по зарплате, вовремя начат отопительный сезон.
- Доклад очень бодрый, - оценил губернатор Леонид Полежаев, - если бы такое же бодрое настроение было у самих тевризян...
Зампред правительства Ирина Прозорова акцентировала внимание на уровне общей безработицы в районе. Он составляет 30% при общеобластном показателе в 18,5%.
- Уровень рождаемости высокий, но это для вас становится уже проблемой. 100 детей стоят в очереди в детские сады, - г-жа Прозорова продолжала перечислять, - низкая активность на областном конкурсе лучших учителей. Им не надо ничего...
- От этого и самая низкая подготовка школьников, - добавил г-н Полежаев.
- По результатам ЕГЭ у района 37-е место из 37-ми, - отозвался министр образования области Александр Соломатин. Его голос звучал как-то безнадежно. Даже не столько потому что эта цифра была такой пугающей, а потому что г-н Соломатин знал - никуда ему от этого 37-го места не деться. Все равно всегда кто-нибудь да будет его занимать. Даже если Тевриз вдруг подтянется, другой район обязательно опустится. И так бесконечно.
- Живого места нет в районе. Там скоро вообще козы не останется. Но достаточно высокая оплата труда в сельскохозяйственном производстве, а еще выше она в муниципальных организациях. Самая высокая в области! - воскликнул г-н Полежаев.
- 30% населения ходят без работы. Бездельники! А покупательская способность выше всех, магазины не успевают строить, - с этими словами г-на Полежаева становилось ясно, что Владимир Горев, конечно, готовился к докладу, но предусмотрел далеко не все.
- 80% средств район получает из областной казны. И только 20% зарабатывает сам. И за счет них имеет самую высокую покупательскую способность! Самую высокую заработную плату! Самый высокий процент безработицы! Самый низкий показатель обеспечения здравоохранения! И самый низкий уровень обучаемости в школе! Все! - сказал губернатор, но это, конечно, было еще не все.
- Мы вообще с вами ответственность несем перед налогоплательщиками, делая из целых районов благотворительные заведения? - спросил глава области.
- Там надо решать кадровые вопросы в районном управлении образования, - нашел ответ Александр Соломатин.
- Это поможет? Да? - оживился губернатор.
- На сегодняшний день - это явно слабое звено, - подтвердил г-н Соломатин. Г-н Горев мог вздохнуть пока спокойно, что хоть не его самого признали таковым.
- А почему вы не настаиваете? - задал резонный вопрос г-н Полежаев.
- Мы настаиваем... - сказал г-н Соломатин таким голосом, про который никак нельзя было сказать, что он настоятельный.
Кадровые чистки требовались и в сфере здравоохранения. Однако везде были какие-то непонятные проблемы. Мне даже захотелось посмотреть на этих районных сотрудников здравоохранения и образования, с которыми никак не могут совладать все эти собравшиеся здесь влиятельные люди. Губернатору пришлось даже предложить использовать самые кардинальные меры, чтобы как-то справиться с ними.
Зампред правительства Александр Артемов назвал еще одну причину сложи­вшейся ситуации в районе.
- Отток населения очень сильный. Рядом очень привлекательное место Тара... В итоге домой никто не возвращается. Нет интереса. Эта страшная вещь вообще... Может, о ней не стоит так громко говорить, но молодежь не тянет на родину!
При этом г-н Артемов знал, о чем говорил, сам когда-то покинул родную Тару, но только потому что родина нашла для него то место, которое он сейчас занимает.
- Владимир Алексеевич затянул с кадровыми решениями по ряду кандидатур. Хотелось бы пожелать ему жестко, четко и ясно наводить порядок, - подвел итог г-н Артемов.
- Интересно! Затянул! - удивился г-н Полежаев мнению коллеги, - ему через год идти на выборы. Ему сейчас нужно думать о собственной кадровой проблеме, а не плодить лишних врагов.
- Страшно было? - сочувственно спросил я у г-на Горева, когда он вышел с заседания.
- Выражение "страшно" здесь совершенно неуместно, мы ждали глубокой оценки, - с достоинством сказал он. Передо мной был вежливый и приятный человек. Просто больше часа губернатор и министры убеждали его, что нужно быть более решительным и жестким человеком, и мое "страшно", видимо, стало последней каплей для него. Мне показалось, теперь он готов уволить хоть половину своей администрации в районе, лишь бы переломить ситуацию.
- Что будете с кадрами делать? - поинтересовался я.
- Есть наша недоработка. Есть необходимость, что-то поменять... (Он, правда, не сказал кого-то - "БК".) Отвечу кратко  - не все так просто! - закончил г-н Горев.
Даже чувствуя за спиной такую мощную поддержку губернатора, он не мог ответить на этот вопрос по-другому.