Федералы спорят, регионалы затаились

Некоторые менеджеры магазина METRO Сash&Сarry, находящегося в Омске, получили приглашения на собеседование в продуктовый гипермаркет "Ашан", который откроется в ТК "Мега", рассказали "БК" источники в METRO. Экспатов прежде всего интересуют кадры, получившие опыт в федеральных компаниях, но и местным игрокам расслабляться не время.

Открытие ТК "Мега" запланировано на весну следующего года, но подбор персонала уже начался. IKEA со свойственной ей изобретательностью объявила недельную ярмарку вакансий, "Ашан" уже вывозит омских кандидатов на стажировку в Москву. В омском гипермаркете сети METRO, правда, отрицают, что их работники среднего руководящего звена подверглись атаке хэдхантеров, но такой исход событий очевиден. Говорят, что менеджерам "Ашан" предлагает зарплаты на 10-20 тысяч рублей больше, чем в METRO.
Когда федеральная сеть оптики "Очкарик" заявила о своем выходе в Омск, местные игроки в своих комментариях корреспонденту "БК" несколько свысока говорили о том, что федералы столкнутся с кадровой проблемой. Но проблемы возникли у регионалов, поскольку "Очкарик" предложил дефицитным специалистам - офтальмологам - более высокие зарплаты.
- Дополнительные полторы-две тысячи, предложенные другой компанией, могут стать причиной ухода продавцов и кассиров, - считает Елизавета Сорокина, директор омского подразделения кадрового холдинга "АНКОР". - Для топ-менеджеров и менеджеров среднего звена на первый план выйдут корпоративная культура, возможность сделать карьеру, более интересная работа, возможность обучения. Безусловно, у региональных компаний, особенно работающих в той же сфере, что и экспаты, есть причины для тревоги: вновь прибывающие будут "переманивать" кадры у "старожилов". И навряд ли эта тенденция, даже несмотря на возможные корректировки в планах "федералов" из-за кризиса, исчезнет в ближайшее время.

Юлия Стрельская