Как Страгис в Омске дважды брокерский бизнес открывал
Когда в 2000 году Алексей Страгис передал свою строительную фирму компаньонам и ушел наемным работником в "БрокерКредитСервис", его ежемесячный доход сократился более чем в 20 раз. Предложенный Страгису оклад тогда составил 1,5 тысячи рублей. О том, как Алексей Страгис дважды основал "с нуля" брокерский бизнес в Омске, он рассказал в интервью "БК".
Алексей Страгис
- Алексей Юрьевич, как вы вообще попали в инвестиционную компанию? - Интерес к работе с финансами был у меня давно. Я даже пытался в юношестве безуспешно играть на Форекс. В то время не было интернет-технологий и ради операции приходилось звонить не то что в Москву - за границу.
Тем не менее, шанс оказаться в инвестиционной компании представился не сразу. После окончания в 1989 году механико-технологического факультета ОмПИ год проработал инженером-конструктором на электромеханическом заводе. Потом ушел, как и все в то время, в торговлю. Даже делал успехи - первый магазин "Эсте Лаудер" в Омске открывал именно я. Потом был строительный бизнес. Поворотным в судьбе стал звонок друзей из Новосибирска. Они сообщили, что БКС открывает в Омске филиал и ищет сотрудников. Я помчался в Новосибирск на собеседование. - С чего вы начали строить филиал инвестиционной компании в Омске?
- В то время, в 2000-х, работать было сложно главным образом по двум причинам. Первая - это низкий уровень финансовой грамотности населения, про фондовый рынок мало кто знал. А вторая причина - недоверие к финансовым институтам из-за наследия финансовых пирамид типа "МММ". Мы внимательно следили за нашими клиентами, старались предложить им действительно хороший сервис и, конечно, совершенствовались сами как специалисты. - Когда в 2007 году из БКС к прямому конкуренту в "Финам" вслед за вами перешло 18 человек, это был скандал. Почему так произошло? - В политике БКС к тому времени многое изменилось. Собственники "отошли от оперативного управления". И, напомню, в БКС я был наемным менеджером, а с моим опытом я был готов к самостоятельному плаванию. Когда я получил предложение от "Финама" открыть в Омске представительство на правах партнера, начал больше узнавать об этой компании. Выяснилось, что к этому времени в "Финаме" произошли изменения: понизилась комиссия, появилось большее число сервисов, а некоторые услуги - уникальны, таких нет в других брокерских компаниях. Поэтому для меня и моей команды переход в "Финам" - это шаг вперед. Коллективу, который пошел за мной, очень благодарен. Мое главное профессиональное достижение - это люди, с которыми я работаю. - А что сейчас входит в круг ваших полномочий? - Все, что влияет на работу представительства. Это и решение кадровых вопросов, и творческая работа со СМИ, и стратегия развития бизнеса. Когда мы пришли в 2007 году в "Финам", омское представительство из всех 92-х "финамовских" было на 60-м месте, сейчас мы входим в десятку лидеров. - Скажите, какую максимальную известную вам сумму омичи теряли или выигрывали за счет биржи? - Успешных примеров действительно много. В 2000 году был случай, когда человек за две недели 100 тысяч рублей превратил на бирже в 1,5 млн. рублей. Это был опытный инвестор. А вот недавно в рамках всероссийской акции "Молодой инвестор" победителем стал 19-летний омич, который смог увеличить размер своего счета с 1000 рублей до 7300 всего за два месяца прошлого 2008 года. Это были ноябрь и декабрь, когда вовсю бушевал кризис. Один известный бизнесмен, пройдя курсы обучения в нашей компании, пришел через две недели и сказал мне: "Я никогда так быстро, легко и много не зарабатывал". В рамках нашего консультационного управления с февраля 2009 годы мы приумножили денежные средства наших клиентов в два раза. Но биржа, конечно, рискованное дело, особенно для новичков. - Многие сравнивают работу на бирже с игрой: можно выиграть, можно потерять. Вы с этим согласны? - Конечно, нет. Работа на бирже сегодня - это высокодоходный, интеллектуальный бизнес, зачастую без отрыва от основной работы, ведь торги ведутся через интернет. А чтобы быть успешным в этой деятельности - нужно управлять своими эмоциями и работать по определенной системе. - Какими качествами должен обладать хороший управленец? - Просто любить свою работу, тогда и работа будет получаться, и зарплата станет высокой.
ТОП-5 финансистов
Место
Персона
Должность
Компания
Баллы
1
Страгис Алексей
Директор
«Финам-Омск»
4,67
2
Золотарев Сергей
Генеральный директор
«Октан-Брокер»
3,75
3
Зотов Александр
Директор
Омский офис БКС
3
4
Глазов Владимир
Директор
Омский филиал компании «Форекс Клуб»
1,75
5
Пиратинский Илья
Руководитель
Омское представительство ОАО «Кон-Траст»
1
Алена Булавка
Сетевое издание БК55
Регистрационный номер: ЭЛ № ФС 77-60277 выдан 19.12.2014 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовый коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель: Сусликов Сергей Сергеевич
При размещении информации с сайта в других источниках гиперссылка на сайт обязательна.
Редакция не всегда разделяет точку зрения блогеров и не несёт ответственности за содержание постов и комментариев на сайте.
Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции.
И.о. главного редактора - Сусликов Сергей Сергеевич
email: pressxp00@tries55.ru
Редакция сайта:
г. Омск, ул. Малая Ивановская, д. 47, тел.: (3812) 667-214
e-mail: bk55@tries55.ru