$228 миллиардов
![]() |
Кадры решают все
Аналитики AXES Management на основе исследования Aon Hewitt «Лучшие работодатели-2011» рассчитали процент сотрудников с высоким уровнем вовлеченности в российских компаниях, пишет «Коммерсантъ». Подсчеты показали, что в России только 60% сотрудников добровольно прилагают дополнительные усилия для достижения результатов, тогда как в зарубежных компаниях этот показатель превышает 80%. В Aon Hewitt считают, что из-за одного невовлеченного работника компания теряет $10 тыс. прибыли в год. Если учитывать данные Росстата, согласно которым в России трудится почти 72 млн. человек, то потери российских компаний из-за 40% немотивированных работников составляют $228 млрд. в год.
Дмитрий КАРЕВ, руководитель группы компаний «Настоящий Фермер»:
– Скорее всего проблема лежит в воспитании родителями, которые были рождены в советское время, когда результат был не столь важен. У нас в компании максимальная зарплата ограничена лишь личными умениями и стремлениями достигать чего-либо. Ущерб даже гораздо больше. Если наши люди станут более ответственными, стране даже не понадобятся нефть и газ.
Еще нет комментариев Написать комментарий
-
Звезда Омского Лицейского театра бьет тревогу: учреждение на грани развала693613 июня 2024
-
Вице-президент омского АО «Высокие технологии» накануне юбилея порадовался успехам дочери880012 июня 2024
-
10 лет «Опасным связям»: звезды этого мюзикла Омского музтеатра побывали в Москве 741011 июня 2024
-
60-летний депутат Омского Горсовета поделился рецептом бодрости2032610 июня 2024
-
У омских предприятий бывают и роскошные интерьеры41111104 июня 2024
-
Вырос птенчик: экс-звезда омской "12-шки" стажируется на федеральном канале4956903 июня 2024
-
Всероссийский конкурс "Хрустальная корона" с участием омичек в этом году не состоится2972331 мая 2024