$228 миллиардов
Кадры решают все
Аналитики AXES Management на основе исследования Aon Hewitt «Лучшие работодатели-2011» рассчитали процент сотрудников с высоким уровнем вовлеченности в российских компаниях, пишет «Коммерсантъ». Подсчеты показали, что в России только 60% сотрудников добровольно прилагают дополнительные усилия для достижения результатов, тогда как в зарубежных компаниях этот показатель превышает 80%. В Aon Hewitt считают, что из-за одного невовлеченного работника компания теряет $10 тыс. прибыли в год. Если учитывать данные Росстата, согласно которым в России трудится почти 72 млн. человек, то потери российских компаний из-за 40% немотивированных работников составляют $228 млрд. в год.
Дмитрий КАРЕВ, руководитель группы компаний «Настоящий Фермер»:
– Скорее всего проблема лежит в воспитании родителями, которые были рождены в советское время, когда результат был не столь важен. У нас в компании максимальная зарплата ограничена лишь личными умениями и стремлениями достигать чего-либо. Ущерб даже гораздо больше. Если наши люди станут более ответственными, стране даже не понадобятся нефть и газ.
Еще нет комментариев Написать комментарий
- Вице-президент омского АО «Высокие технологии» накануне юбилея порадовался успехам дочери483012 июня 2024
- 10 лет «Опасным связям»: звезды этого мюзикла Омского музтеатра побывали в Москве 591011 июня 2024
- 60-летний депутат Омского Горсовета поделился рецептом бодрости1844610 июня 2024
- У омских предприятий бывают и роскошные интерьеры39711004 июня 2024
- Вырос птенчик: экс-звезда омской "12-шки" стажируется на федеральном канале4847903 июня 2024
- Всероссийский конкурс "Хрустальная корона" с участием омичек в этом году не состоится2888331 мая 2024
- Акула пера поставила в пример 130-тысячный курорт миллионному Омску3137430 мая 2024