$228 миллиардов
Кадры решают все
Аналитики AXES Management на основе исследования Aon Hewitt «Лучшие работодатели-2011» рассчитали процент сотрудников с высоким уровнем вовлеченности в российских компаниях, пишет «Коммерсантъ». Подсчеты показали, что в России только 60% сотрудников добровольно прилагают дополнительные усилия для достижения результатов, тогда как в зарубежных компаниях этот показатель превышает 80%. В Aon Hewitt считают, что из-за одного невовлеченного работника компания теряет $10 тыс. прибыли в год. Если учитывать данные Росстата, согласно которым в России трудится почти 72 млн. человек, то потери российских компаний из-за 40% немотивированных работников составляют $228 млрд. в год.
Дмитрий КАРЕВ, руководитель группы компаний «Настоящий Фермер»:
– Скорее всего проблема лежит в воспитании родителями, которые были рождены в советское время, когда результат был не столь важен. У нас в компании максимальная зарплата ограничена лишь личными умениями и стремлениями достигать чего-либо. Ущерб даже гораздо больше. Если наши люди станут более ответственными, стране даже не понадобятся нефть и газ.
Еще нет комментариев Написать комментарий
- 35-летний омский режиссер Ринат Ташимов признался, что мешал чемпионату серферов 107023 мая 2024
- Звезда Омского Лицейского театра рассказала, как приняла болезнь близкого человека408023 мая 2024
- Бывшая чиновница омского кабмина раскрыла свое женское хобби2189221 мая 2024
- Омский журналист поделился эмоциями от отдыха в сталинском санатории2056721 мая 2024
- Фанаты таланта омского скульптора Капралова: неплохо бы музей автора открыть1262920 мая 2024
- Дача задержанного кадровика минобороны потянула на 200 млн 4672717 мая 2024
- Субботник, дача, туризм, концерт: как встретили Первомай VIP-омичи6992103 мая 2024