Новости. Омск

Омичи смогут отправиться в отпуск за счет работодателя

Фото: img-fotki.yandex.ru

Но только если планируют его в пределах своего Отечества.

Спустя почти год после подачи инициативы в Госдуму Совет Федерации одобрил закон, предоставляющий россиянам шанс с 1 января 2019 года провести отпуск вдали от дома за счет работодателя, пишут «Известия». Зачем предпринимателям такая опека над наемным персоналом, да еще и в затяжной кризис? Сделка может быть взаимовыгодной: бизнесменам причитаются  налоговые льготы. А работники получают компенсацию за билеты, проживание на курорте, питание и даже экскурсии! Но речь идет не о заморских турах. В зачет идет только отдых, организованный на территории России.

Впрочем, давать такие «бонусы» своим сотрудникам работодателей никто не обязывает, дело это добровольное. Любопытно, что претендовать на компенсацию затрат на отдых может не только персонал компании, но и их ближайшие родственники (супруг/супруга, дети). Максимальная сумма возмещения – 50 тыс. рублей.

Закон еще должен подписать Владимир Путин. Ожидается, что это уже формальность и документ вступит в силу с 1 января 2019 года.

  • ПОПУЛЯРНОЕ
  • ОБСУЖДАЕМОЕ

Уважаемые читатели! Теперь Вы можете комментировать материалы сайта, зарегистрировавшись здесь.

Комментирование также доступно при авторизации через любую из социальных сетей:

Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила

2
0
Станислав24.04.2018 09:54:08
Ну, Чернолучинская зона отдыха, держитесь!
Я так понимаю на 50 тыс. руб. омичам больше рассчитывать и не приходится, дальше этой суммы хватит только на частичную компенсацию.
Ну это честнее, чем тупо закрывать выезд на заграничные курорты.
Такие законы я приветствую. Хотя понимаю, что дьявол в деталях. Сейчас подзаконными актами, могут таких припонов настроить, что поддержка останется только на бумаге. Наши Правительство и Президент, не были бы ими, если бы просто взяли и сделали всё для людей, а не для любимых олигархов.
1
0
duc24.04.2018 13:42:52
Станислав, ты вроде не самый наивный...
Олигархи и так полностью за наш счёт в Куршавеле отдыхают, налоги и прочие потери им тоже компенсируют с лихвой.
1
0
пиночет24.04.2018 13:50:46
станиславу: так в тексте уже есть вариант: "Впрочем, давать такие «бонусы» своим сотрудникам работодателей никто не обязывает, дело это добровольное. " Странный закон. Очень невнятный.

Источник: http://bk55.ru/news/article/124720/
1
0
Маклан24.04.2018 16:05:10
Новый вид обнала?
0
0
Александр26.04.2018 00:34:38
Это уже давно применяют некоторые работодатели.
19 мая 2018
1402 3
Колумнистика


Архив
О проекте
Рубрики новостей
Разделы
Статистика
Яндекс.Метрика Яндекс цитирования Rambler's Top100
Рейтинг@Mail.ru
Присоединяйтесь
Сетевое издание БК55

Свидетельство: ЭЛ № ФС 77-60277 выдано 19.12.2014 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовый коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель: Сусликов Сергей Сергеевич

CopyRight © 2008-2018 БК55
Все права защищены.

При размещении информации с сайта в других источниках гиперссылка
на сайт обязательна.
Редакция не всегда разделяет точку зрения блогеров и не несёт ответственности за содержание постов и комментариев на сайте. Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции.
Главный редактор - Ермоленко Ольга Николаевна.
email: [email protected]

Редакция сайта:
г.Омск, ул. Декабристов, 45/1, 2 этаж, тел.: (3812) 399-087
e-mail: [email protected]

Рекламный отдел: (3812) 399-089, 399-121
e-mail: [email protected], [email protected]