В 2024-м году было всего 400.

Как сообщает региональный Кадровый центр, свыше 1300 жителей Омской области пенсионного возраста получили работу в первом квартале 2025 года.

Отмечается, что всем клиентам пенсионного возраста была оказана комплексная поддержка — консультации по составлению резюме, подготовку к собеседованиям и сопровождение на новом месте работы.

Трудоустройство осуществлялось в различные секторы экономики, включая аграрный комплекс, образование, здравоохранение и социальные услуги. Наиболее востребованными среди пенсионеров стали позиции бухгалтера, повара, охранника, оператора котельной, сторожа, вахтера, водителя, тракториста и дворника. При подборе вакансий карьерные консультанты уделяли особое внимание условиям труда, учитывающим состояние здоровья соискателей, удаленность работы, график и личные предпочтения.

Работодатели отмечают такие качества, как ответственность, надежность и лояльность работников пенсионного возраста. Готовность к гибкому графику, неполной занятости или удаленной работе позволяет компаниям оптимизировать кадровые расходы.

Стоит отметить, что по итогам 2024 года при поддержке карьерных консультантов работу нашли почти 400 пенсионеров.