Новости. Омск

Выпускники считают, что завод Баранова «сгнил»

Руководитель управления промышленности, инноваций и предпринимательства департамента городской экономической политики омской мэрии Игорь Боровик предложил сэкономить государственные деньги на целевых направлениях для школьников и потратить их на повышенные зарплаты «отличникам» - выпускникам вузов.

14 марта в Конгресс-холле состоялось очередное заседание общественной экспертной площадки «Совершенствование системы подготовки кадров и формирования прикладных квалификаций». В рамках круглого стола участники рассмотрели проблемы кадрового потенциала нашего города и обсудили, что власть, школы и работодатели могут сделать, чтобы привлечь молодежь к трудоустройству на омские предприятия.

Модератор площадки, заместитель министра образования Омской области Владимир Титенко отметил, что ситуация на омском рынке труда остается  плачевной. «Мы, во-первых, наблюдаем миграционный отток кадров: за последние пять лет из Омска уехали 8000 человек, - прокомментировал чиновник. - Во-вторых, сегодняшние потребности работодателей в кадрах не соответствуют предложению вузов и сузов. Проблема усугубляется тем, что «стареет» экономически активная часть населения».

Игорь Боровик, руководитель управления промышленности, инноваций и предпринимательства департамента городской экономической политики мэрии отметил, что работы в направлении профориентации проведено уже много, но если рассматривать результаты, то ситуация изменилась за последнее время незначительно. «Я думаю, что работать нужно больше не со школьниками, а с выпускниками, - заметил чиновник. - Что мы сегодня видим: закончил человек вуз, пришел работать и вне зависимости от того, был он там «пятерочником» или «троечником», получает маленькую зарплату. Вопрос: зачем было учиться хорошо? «Отличникам» при устройстве на работу мы должны предоставлять более высокую зарплату..»

Кроме того, Игорь Боровик отметил, что выдавать направления для школьников на целевую подготовку - это прошлый век. «Как показывает опыт, выпускников-целевиков заставляют идти на предприятия, их задача - быстренько отработать положенные три года, а потом устроиться где-то в другом месте. Текучка среди таких работников  очень велика. Зачем тогда тратить на целевые направления государственные деньги?»

В конце мероприятия выступила Олеся Воронина, заместитель директора по управлению персоналом филиала  ФГУП «Салют»  «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова». Она заявила, что на их предприятии широкое распространение получили промышленные туры, когда школьников приглашают на завод, чтобы рассказать о работе отдельных специалистов. «И эту работу надо продолжать и развивать, - рассказала специалист. - А то приходят к нам выпускники на практику и спрашивают: «Ваш завод еще «жив»? Я думал, что он «загнил», как другие омские предприятия». Олеся Воронина отметила, что сегодня тяжело конкурировать с компаниями, которые могут себя «пиарить» по телевидению. «Мы не можем себе позволить такую дорогостоящую рекламу, - пожаловалась заместитель. - И я обращаюсь к министерству с просьбой сделать в этом плане нам льготы. Или открыть какие-то профориентационные передачи, например, «Час работодателя», где мы могли рассказать о своем предприятии и вакансиях, которые есть на данный момент». Владимир Титенко пообещал сделать в этом направлении все возможное.

Справка:
Рейтинг профессий, востребованных на омском рынке труда (2014 год)

1. Подсобный рабочий
2. Овощевод
3. Слесарь
4. Водитель
5. Уборщик помещений
6. Каменщик
7. Повар
8. Санитар
9. Сторож
10. Плотник

Елена Корюхова

  • ПОПУЛЯРНОЕ
  • ОБСУЖДАЕМОЕ

Уважаемые читатели! Теперь Вы можете комментировать материалы сайта, зарегистрировавшись здесь.

Комментирование также доступно при авторизации через любую из социальных сетей:

Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Ваше имя*:
Ваш E-mail:

Введите числа с картинки:



mick-7714.03.2014 22:46:35
Рейтинг профессий...
Вот он наш родимый ответ силиконовой долине!
0
0
саша14.03.2014 23:42:25
Зарплату на заводе огласите.Если от 50т.р. и выше то даже пиарить на телевидении не надо , а если 8-20 т.р.то хоть ворота завода вареньем обмажь желающих будет мало.
0
0
АА14.03.2014 23:44:53
...печальный списочек, интересно и кто
так видит наш Омский рынок труда?
0
0
АА14.03.2014 23:47:43
ведь это как стакан воды,
один "специалист" видит его наполовину пустым,
а вот другой наполовину полным...
0
0
Алевтина15.03.2014 11:08:03
а я вот сижу и думаю: столько умных людей (не за красивые же глаза они попали в правительство, зак.собрание. многие из них доктора наук)сидят по несколько часов, что-то обсуждают.. неужели они не могут придумать что-нибудь реально дельное?????
0
0
Вася15.03.2014 13:13:25
саша прав! раз завод не может себе позволить оплатить пиар, он скорее всего и зарплату не может предложить достойную. т.е. он загнил.
0
0
45615.03.2014 13:36:04
"Отличникам» при устройстве на работу мы должны предоставлять более высокую зарплату." Этому Боровику сколько годков?
0
0
Станислав16.03.2014 03:45:58
Я так понимаю 8000 специалистов уехало, как раз из востребованных на омском рынке труда специалистов или я что не правильно понял?
Классно, уже вакансии разнорабочих не могут заполнить работодатели, и за счёт чего омская область собирается развиваться?
Отличникам учёбы повышенные стипендии нужно платить, а отличные оценки в дипломе это критерий для выбора работодателем из соискателей будущего работника. А зарплату платят не за оценки институтские, а за качество работы.
0
0
lzlz c16.03.2014 08:51:36
а вакансии-то все гастарбайтерские.
0
0
Гамл16.03.2014 12:21:25
На подходе из Украины, по данным региональных властей 9 000 беженцев , у нас, как раз для них готовятся 9 000 вакансий подсобных рабочих. Wellcome to Омская область. Тут всех ждут!!!
0
0
Гамл16.03.2014 12:28:02
Если сделать рекламу производственных цехов с работниками, а не офисов топманагеров, тут все и станет на свои места.
0
0
Darth Alru17.03.2014 10:23:54
А что, разве это не правда? Разве ОМО им. Баранова не сгнил? Я уже 6 лет работаю на инженерской должности, 12200 мой оклад! Нечего молодым ребятам делать здесь. Подавитесь своими копейками, уроды!
0
0
детектив17.03.2014 13:47:57
вот вам поворот..Darth Alru раскрыл все секреты работы на заводе.
0
0
Алевтина17.03.2014 21:43:08
а по мне.. так лучше работать за 12200, чем за 20- "на побегушках" в каком-нибудь кфс или "курачки рядом".
0
0
05 декабря 2017
1756 0
Колумнистика


Архив
О проекте
Рубрики новостей
Разделы
Статистика
Яндекс цитирования Rambler's Top100
Рейтинг@Mail.ru
Присоединяйтесь
Сетевое издание БК55

Свидетельство: ЭЛ № ФС 77-60277 выдано 19.12.2014 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовый коммуникаций (Роскомнадзор)

CopyRight © 2008-2014 БК55
Все права защищены.

При размещении информации с сайта в других источниках гиперссылка
на сайт обязательна.
Редакция не всегда разделяет точку зрения блогеров и не несёт ответственности за содержание постов и комментариев на сайте. Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции.
И. о. редактора информационной ленты сайта - Ермоленко Ольга Николаевна.
email: [email protected]

Редакция сайта:
г.Омск, ул. Декабристов, 45/1, 2 этаж, тел.: (3812) 399-087
e-mail: [email protected]

Рекламный отдел: (3812) 399-089, 399-121
e-mail: [email protected], [email protected]