В последнее время соискатели все чаще откладывают возможность трудоустройства в летнее время. По словам исполнительного директора КЦ «Курс» Татьяны Зебриной, это объясняется тем, что достаток омичей вырос, больше людей позволяют себе проводить отпуск не только на российских, но и на зарубежных курортах. В результате с мая по сентябрь рекрутеры на предложение о работе все чаще слышат ответ: «Сейчас я никакие варианты рассматривать не буду, перезвоните осенью».
В отношении работодателей прослеживается противоположная тенденция. Еще три-четыре года назад рекрутеры сталкивались с ситуацией, когда руководители компаний просили отложить поиск персонала в связи с личными летними отпусками. Сегодня омские директора меньше отдыхают летом, предпочитая зарабатывать деньги.