Две сотни омских выпускников могут стать стажерами

Их готовы принять заводы, больницы, школы и другие учреждения..

Региональная программа по стажировке на 2017 год рассчитана более чем на 200 выпускников. Они должны иметь дипломы о высшем или среднем профессиональном образовании.

Уже сейчас более сотни человек проходят стажировку. Их принимают такие предприятия, как «Омский научно-исследовательский институт приборостроения», «Центральное конструкторское бюро автоматики», «ОМПО «Иртыш».

Впрочем, интересуются стажерами и ИП, КФХ, бюджетные учреждения здравоохранения, образования, государственного и муниципального управления и т.д. Примерно 8 из 10 прошедших стажировку уходит работать на то же либо другое предприятие.

«На период стажировки сроком 3 месяца работодатель обязан заключить со стажером трудовой договор, средства в размере минимальной заработной платы компенсируются работодателю из средств областного бюджета», - говорит начальник отдела профориентации и профобучения безработных граждан ГУ ГСЗН Омской области Ольга Артемьева.

Однако, если молодой специалист проявит себя сверх порученных задач, предприятие вправе заплатить ему большую сумму, нежели прописанна в договоре.