Омичи смогут настучать на свое начальство в мэрию

В Омске начала действовать горячая линия по выявлению и легализации неоформленных трудовых отношений и неофициальной заработной платы.

Мэрия Омска просит граждан не умалчивать о нарушениях на работе, а жаловаться прямиком им.

Как сообщают в пресс-службе мэрии, на постоянной основе начала работать горячая линия по выявлению и легализации неоформленных трудовых отношений и неофициальной заработной платы.

Набрав номер телефона: 78-78-29, 78-78-41 любой омич может сообщить о случаях отказа со стороны работодателей в официальном трудоустройстве, несвоевременной выплате зарплаты или ее выплате «в конвертах», других фактах нарушений трудовых прав горожан.

– Не желая полностью платить налоги, недобросовестные работодатели предпочитают основную сумму оплаты за труд выдавать нелегально, а скрытые налоги присваивать себе. Такие схемы позволяют организациям уйти от уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды (в том числе на обязательное пенсионное страхование) и налога на доходы физических лиц. Это ухудшает социальное обеспечение сотрудников, ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении жилья или затратах на обучение детей, – сообщили в администрации города.

Отметим, что в прошлом, 2017 году около 200 предприятий и организаций погасили задолженность по налогу на доходы физических лиц на сумму более 15 млн рублей.

Сейчас чиновники хотят выяснить, кто платит «серую» зарплату:

– Люди, вынужденные работать в подобных условиях, получающие неофициальную, так называемую «серую» зарплату, лишены возможности социальной и правовой защиты. Но решить эту проблему без участия самих работников практически невозможно. С теневой заработной платой можно и необходимо бороться, но успех данной борьбы зависит от действий каждого из нас. Мы надеемся, что организованная нами постоянная горячая линия, куда может обратиться любой омич и сообщить о недобросовестном работодателе, в какой-то степени позволит улучшить ситуацию, а главное – поможет защитить права работающих горожан, – отметила директор департамента городской экономической политики Ольга Парфенова.