Омские работодатели обсудили, как подготовить высококвалифицированные кадры для промышленных предприятий

В Омске стартовала двухдневная сессия по тиражированию регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста.

Сегодня, 4 октября, в омском конгресс-холле состоялась встреча омских работодателей и представителей вузов с федеральным Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов в рамках поручения Президента страны о внедрении проекта «Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста». Встреча была организована совместно с министерством труда и соцразвития региона.

Как заявила Юлия Ханьжина, руководитель департамента поддержки кадрового обеспечения промышленного роста направления «Молодые профессионалы» агентства стратегических инициатив, сейчас они работают со всеми 85 субъектами РФ по проектам подготовки кадров.

Также Ханьжина отметила, что агентству было интересно познакомиться с опытом омского региона в этой сфере. Она предложила собрать на одной площадке всех представителей регионов СФО и обменяется опытом.

«Сегодня обсуждаем задачи и проблемы. Нам необходимо понять, в какую сторону двигаться, и определить будущие ставки всех регионов, в которых нужно готовить новые кадры. Сейчас же находимся в состоянии трансформации регионального стандарта кадрового обеспечения экономики, дополняя его новыми инструментами. Это связано с реализацией мероприятий по цифровой экономике и программы подготовки управленческих кадров в сфере образования. Первый такой проект у нас состоялся на площадке Дальневосточного федерального университета в июле, где в режиме 10 дней обучались специалисты, которые отрабатывали навык принимать решения здесь и сейчас. Сегодня мы рассказываем и про эти практики. Недавно вернулись из Будапешта, где Россия заняла первое место на мировом чемпионате по рабочим профессиям. Вот этот пример и центры опережающей подготовки по профессиям будущего мы сейчас транслируем, и им можно пользоваться. Все это лежит в основе заявленного Президентом страны проекта «Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста», – пояснила Ханьжина.

Министр труда и социального развития Омского региона Владимир Куприянов отметил, что работодателям региона было предложено принять участие в окружной сессии и продемонстрировать свой опыт на производствах:

«Первые, кто откликнулись, стали «ОНПЗ-Газпромнефть» и «Высокие технологии». Эти омские предприятия имеют серьезные наработки с учреждениями профессионального образования, и они уже сегодня делают заказ на конкретных специалистов. Сегодня мы рассказываем о том, что уже у нас есть, а в пятницу, во второй рабочий день окружной сессии, мы с коллегами побываем и в учреждениях профессионального образования, есть что показать техническому университету, СибГУФКу, ОмГАУ. Также посетим школу №117, подписавшую договоры с учреждением профессионального образования, где идет непрерывный цикл подготовки специалистов по пути школа – вуз – предприятие. Также завтра состоится совещание с представителями АСИ с обсуждением шагов, которые необходимо сделать для решения основной проблемы кадрового потенциала на территории Омской области».