В Омской области выбрали лучших работодателей

Голосование шло по шести номинациям.

В облправительстве подвели итоги конкурса «Лучший работодатель Омской области» в 2018 году. Жюри оценивало участников по шести номинациям, — сообщает «Омская губерния».

Победителем в номинации «Обеспечение прав и гарантий работающих инвалидов» признан Омский колледж профессиональных технологий. Второе место в этой категории занял комплексный центр Большереченского района, третье — Соловьевская средняя школа Полтавского района.

В номинации «Улучшение условий и охраны труда в производственной сфере» I место досталось АО «Транснефть — Западная Сибирь», II место — АО «Омский бекон» (Калачинск), III место — ОАО ПО «Радиозавод имени А. С. Попова» (РЕЛЕРО).

В номинации «Улучшение условий и охраны труда в непроизводственной сфере» I место заняло ОАО «Омский аэропорт», II место — Клиническая медико-санитарная часть № 9, III место — Клинический противотуберкулезный диспансер № 4.

В номинации «Социальная ответственность и социальное партнерство» I место получил ОмГУПС, II место отдали Клиническому противотуберкулезному диспансеру № 4, III место — Омскому аэропорту.

В номинации «Создание и сохранение рабочих мест» победителем стало ООО «Горьковский коммунальник», II место получило БУ г. Омска «Управление дорожного хозяйства и благоустройства», III место занял СППК «Тюкалинский хлеб».

В номинации «Развитие кадрового потенциала» I место у АО «Транснефть — Западная Сибирь», II место досталось Седельниковской центральной районной больнице, на III месте — АО «Омский бекон» (Калачинск).

Благодарственными письмами за активное участие в областном конкурсе награждены ПАО «Сатурн», омская областная организация общероссийской организации «Всероссийское общество инвалидов», Омский психоневрологический интернат и комплексный центр социального обслуживания Русско-Полянского района.

Для справки: главной задачей конкурса, как рассказали его организаторы, стало выявление работодателей, добившихся высокой эффективности в решении вопросов социально-трудовой сферы, а также пропаганда их достижений. На конкурс приглашали организации и индивидуальных предпринимателей из муниципальных районов области и административных округов Омска.

Конкурс проходил в два этапа. На первый пришло 260 заявок от 188 работодателей (188 заявок от 149 работодателей из муниципальных районов Омской области и 72 заявки от 39 работодателей Омска). На второй этап принимали заявки от предприятий — победителей первого этапа конкурса.

«Сегодня работодатели региона добиваются высокой эффективности в решении вопросов социально-трудовой сферы. Участие в конкурсе позволяет работодателям продемонстрировать свои успехи и достижения, а также получить общественное признание заслуг компаний, осознающих важность человеческого ресурса и создающих лучшие условия труда и развития сотрудников», — отметил во время награждения победителей замглавы Правительства Омской области, Министр труда и соцразвития Владимир Куприянов.