Омские промышленники начали повышать производительность труда по нацпроекту

Это позволяет претендовать на господдержку.

Накануне в Омском научно-исследовательском институте приборостроения прошло стартовое совещание на тему реализации нацпроекта по повышению производительности труда. До того — 12 марта — совещание состоялось в НПО «МИР».

Как отметила на нём замминистра экономики Омской области Елена Русинова, это 11-й нацпроект, который стартовал в регионе в 2020 году.

«Он позволит предприятиям работать еще эффективнее. В этом году участниками проекта станут 10 кампаний. Нацпроект ставит амбициозную задачу перед регионом — рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% в год. Всего до 2024 года в Омской области нацпроект по производительности труда планируется реализовать на 84 предприятиях», — приводит её слова пресс-служба ведомства.

В министерстве также напомнили, что к реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» Омская область приступила в этом году. В 2019 году шла подготовительная работа, в частности привлечение омских предприятий к участию в национальном проекте. По итогам очного отбора, проведенного Федеральным центром компетенций в прошлом году, определены 8 омских компаний, на которых будет реализован национальный проект. Отбор для старта следующих волн состоится в текущем месяце.
Стать участниками нацпроекта и претендовать на получение господдержки могут средние и крупные компании базовых несырьевых отраслей экономики (обрабатывающее производство, сельское хозяйство, строительство, транспортировка и хранение, ЖКХ) с выручкой от 400 млн. до 30 млрд. рублей и долей иностранного участия не более 25%. В регионе более 120 таких предприятий. Для участия руководителям компаний нужно подать заявку на сайте производительность.рф. В течение недели после подачи заявки эксперты Федерального центра компетенций связываются с руководством и согласовывают дату визита на предприятие. Как правило, очная оценка проводится в течение месяца с момента подачи заявки.

На предприятиях первой волны — НПО «МИР» и Омский научно-исследовательский институт приборостроения — эксперты Федерального центра компетенций будут работать полгода. Они доведут до образцового состояния участок на выбранном производственном потоке и обучат персонал. Их ключевая задача — передать знания и навыки сотрудникам, которые будут тиражировать опыт участка-образца и развивать культуру непрерывных улучшений на предприятии.

Как уже высказался гендиректор Омского научно-исследовательского института приборостроения Владимир Березовский, такая мера поддержки компаний даст дополнительный импульс развития его предприятию.

После стартового совещания специалисты Федерального центра компетенций и Омской научно-исследовательский институт приборостроения начнут работу по внедрению бережливого производство в цехе по выпуску продукции гражданского назначения.

К слову, в планах — обучение специалистами Федерального центра компетенций сотрудников предприятий, после чего они станут экспертами по внедрению технологий бережливого производства.