Омские работодатели на решение Путина отреагировали отправкой работников в отпуск за свой счет

В облправительство поступает по 700 звонков в день по подобным проблемам.

На вчерашнее решение президента РФ Владимира Путина продлить россиянам нерабочие дни с сохранением зарплаты до конца апреля многие омские работодатели ответили предложением к своим работникам уйти в неоплачиваемый отпуск.

Рост числа таких случаев наметился давно. Согласно данным Омскстата, количество неполной занятости работников омских организаций во втором квартале 2019 года увеличилось против первого квартала почти на 9%. Так,  во втором квартале таких работников в регионе было 32 910 человек. 

Вчерашнее распоряжение президента работодатели интерпретировали как приказ предоставить подчиненным месяц незапланированного отпуска. В условиях тяжелой экономической ситуации они пытаются уменьшить неминуемые дополнительные расходы за счет работников. Поэтому сегодня утром во многих организациях руководство «опускало на землю» приготовившихся к месячной самоизоляции  работников. По данным БК55,  в частности неприятные для сотрудников новости о необходимости ухода в отпуск без сохранения озвучены в крупном местном частном телерадиохолдинге.

В группе «Омск ВК» пользователи обсуждают сегодняшнее сообщение: «Моя мама работает в МСЧ № 11, что в Крутой горке, данная больница прикреплена к ЦРБ на Малиновского, 14. Всех в ЦРБ отправили с сохранением 1/3 Зп, а 11 МСЧ отправили в отпуск за свой счёт».

В пресс-службе министерства труда и социального развития Омской области БК55 отрицать проблему не стали. Пояснили, что

«работодатель не вправе принуждать работников к использованию отпуска без сохранения зарплаты. Только по письменному заявлению работнику (по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам) может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяют сами стороны (работник и работодатель). Каждая сторона имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом».

Сейчас в Омской области о введении режима неполной занятости или простоя работников  заявили 12 организаций; на неполную занятость перевели 99 человек; численность работников в простое — 466 человек, в отпуск без сохранения заработной платы ушел 1 человек. По данным на сегодня в целом о проведении процедуры высвобождения работников заявили 124 работодателя, численность работников, планируемых к высвобождению составляет 2 199 человек, 36 работодателей заявили о работе в режиме неполной занятости 1 648 человек.

В период нерабочих дней  ежедневно на телефон горячей линии министерства поступает до 700 звонков. Специалисты разъясняют омичам, как действовать в этот непростой период, уточнили в ведомстве.

В госинспекции труда по Омской области сообщили, что в соответствии с указом президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206:

«Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»  «установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам. В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере».