Мэр Шелест ввел для подчиненных новую шкалу эффективности

Он провел первое совещание по этой теме.

Система оценки работы глав округов и директоров департаментов мэрии претерпевает серьезные изменения. Каждый руководитель будет оцениваться по конкретной шкале эффективности, возвестил мэр Сергей Шелест.

«К примеру, глава округа должен будет показать на деле, как он работает с проблемами жителей, несанкционированными свалками и пустырями, как содержатся объекты благоустройства, созданные на бюджетные деньги, и так далее. Пунктов много. Какие-то вещи оценим в декабре 2022 года, какие-то уже сейчас», — написал градоначальник в своем телеграм-канале.

Вчера в администрации города прошла первая встреча, в ходе которой главы округов обосновывали свои ключевые показатели эффективности.

«Такая же система ждет и директоров департаментов. Здесь понятно, несколько другие параметры, но они также будут прозрачны и понятны, выражены в конкретных цифрах и закреплены документально. Никто не сможет сказать, что он чего-то не слышал или неправильно понял. От качества выполнения поставленных задач будет зависеть заработная плата того или иного руководителя, а также в принципе его работа в органах муниципальной власти», уточнил Шелест.