Традиции или современный подход: омичи рассказали, как распределяют семейный бюджет

Только 2% опрошенных решились бы доверить деньги мужу.

Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob выяснили в ходе очередного опроса, что за время пандемии увеличилось число семейных пар, практикующих раздельный семейный бюджет. Они считают справедливым, когда у каждого супруга есть собственный кошелек. Однако такой точки зрения придерживаются только 11% опрошенных омичей.

Большинство же (70%) имеют более консервативные взгляды — заработанные деньги — общие, а супруги распоряжаются ими, советуясь друг с другом.

6% респондентов предложили немного другой вариант формирования семейного бюджета. Они согласны, что деньги должны быть общими, но считают, что каждый из супругов может распоряжаться ими, как ему заблагорассудится.

Нередка в семьях ситуация, когда один из супругов полностью берет на себя ответственность за семейный бюджет. Чаще всего этим кем-то является жена, что и подтвердил опрос. 3% омичей считают необходимым поручить все деньги в распоряжение жены (чаще всего к такому сценарию прибегают семьи с доходом менее 30 тысяч рублей), а 2% рискнули бы доверить это нелегкое дело мужу (интересно, что большинство проголосовавших за это как раз мужчины). 

Но распорядиться деньгами — это одно дело, а совсем другое — их добыть. Кто же по мнению омичей должен этим заниматься?

Тут мы тоже придерживаемся традиций. Каждый второй житель города (51%) считает, что мужчина — главный добытчик в семье. Чаще всего в этом убеждены опрошенные, чей доход более 80 тысяч рублей в месяц. 47% респондентов не считают принципиальной сумму, которую каждый из супругов приносит в семью. А 2% опрошенных вообще заявили, что женщина должна приносить в семью больше денег, чем муж.

На практике в омском обществе, действительно, большую зарплату в семье получает мужчина. Это подтвердили 57% опрошенных мужчин и 46% женщин. О том, что в их семью больше денег приносит женщина, рассказали 22% представительниц прекрасного пола и 17% мужчин. По словам 23% мужчин и 25% женщин, в их семьях заработки примерно равны.