Назад в 90-е: медики омской больницы жалуются на задержку зарплаты

Минздрав объясняет все разными источниками финансирования.

Речь идет о больнице на Березовой, чьи сотрудники анонимно в соцсетях пожаловались на задержку заработной платы аккурат в преддверии Нового года. По их словам, выплачивают только половину зарплаты, а о дате выплаты второй половины даже не сообщают.

Выплачивают по 50%, а остальное ждите. У медицинских сестер оклады и так смешные, по 13–14 тысяч. Практически все работают на 2 кабинета, так как персонала не хватает. На такую зарплату в современных реалиях сложно даже оплатить жилье, не говоря уже о содержании своих детей, так еще и задерживают, скоро Новый год. Люди хотят поздравить детей, а тут очередная задержка, — сообщают в посте.

Минздрав со своей стороны прокомментировал, что две даты выплат связаны с разными источниками финансирования.

По нашим данным, расчет за декабрь месяц будет произведен до 30 декабря включительно, — сообщили в ведомстве.

Почему работникам не могут предоставить сколько-нибудь конкретной информации по датам выплат, тем не менее, не разъяснили.

Впрочем, это не единственный вопрос, который возникает у работников омского здравоохранения. Так, в частности, как стало известно БК55 от источника из медицинских кругов, в преддверии Нового года сотрудников ряда медицинских учреждений лишили премии из-за «невыполнения плана».

Примечательно, что такая вещь, как «выполнение плана» существует не только в поликлиниках, но и, к примеру, в хирургическом отделении, или реанимации. Казалось бы — логично, план не выполнен — премии нет. Однако в контексте оказания медицинской помощи не очень понятно, каким образом медики этот план себе должны обеспечивать (не ловить же людей на улице), равно как и то, откуда цифры плана берутся, поскольку, как поделился собеседник БК55, цифры в нем зачастую совершенно нереальные.

Особенно хорошо это можно наблюдать на примере поликлиник. Людей в них в осенне-зимний период — более чем достаточно, а план перед Новым годом тем не менее — не выполнен.