«ОмскВодоканал» попал в федеральный тур конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Сотрудники победили в трех номинациях.

Команда компании «Росводоканал Омск» вышла на федеральный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», — сообщили на предприятии.

Так, «ОмскВодоканал» стал призёром в трёх номинациях регионального этапа всероссийских соревнований. По этим достижениям спортсмены номинированы для участия в федеральном этапе конкурса.

Решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений омский водоканал удостоен первого места в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».

В номинациях «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» и «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» предприятие заняло почётные третьи места.

«Мы активно развиваем тему формирования здорового образа жизни у наших сотрудников. И это не только участие в разнообразных спортивных и оздоровительных мероприятиях. Это и лекции по профилактике онкозаболеваний, и проведение скринингов, вакцинации, предоставление санаторно-курортного лечения, возможность пройти дополнительные обследования в рамках ДМС», — рассказал гендиректор АО «Росводоканал Омск» Павел Козлов.

К слову, поддерживать своё здоровье и вести здоровый образ жизни сотрудники этого предприятия могут по-разному. Для этого за счёт компании ежегодно организуется медицинский осмотр. Работники направляются на санаторно-курортное лечение, проходят общеукрепляющие процедуры по курсовкам в лечебных учреждениях.

Также если у сотрудника нет возможности получить медицинскую помощь по месту жительства, руководство компании оплачивает необходимые исследования или консультации узких специалистов за счёт добровольного медицинского страхования.

Кроме обязательной вакцинации, работникам предлагают вакцинирование и по эпидемическим показаниям. А еще на «ОмскВодоканале» ежегодно проводятся Дни донора и консультации-лекции медицинских специалистов.

И, конечно, активно развивают спорт. Тренировки по футболу, волейболу, лёгкой атлетике и бассейны сотрудники посещают бесплатно. Активисты компании участвуют в марафонах, спартакиадах, турнирах, эстафетах и регулярно занимают призовые места.

Остается добавить, что в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» «Росводоканал Омск» участвует уже во второй раз.