В России предложили учредить подъемные выплаты для молодых учителей

При этом трудовой договор должен заключаться на три года, рекомендовали депутаты Госдумы.

Прозвучали призыв к власти выдавать молодым учителям подъемные выплаты — до 150 тыс. рублей в год. Инициатива обсуждается в Госдуме и органах правительства, передает ТАСС.

Так, первый замглавы комитета по просвещению Яна Лантратова передала главе федерального Минпросвещения Сергею Кравцову письмо. В нем и изложена эта идея.

«Предлагаю закрепить на федеральном уровне право молодых педагогов на получение подъемных выплат. Для получения выплаты педагог должен впервые получить высшее или среднее профессиональное образование и в течение года трудоустроиться в образовательную организацию, а также заключить трудовой договор минимум на три года», — сказано в письме.

Так, в первый год педагогу надо бы выплачивать 80 тыс. рублей. На второй год — 100 тыс. рублей. В третий год работы — 150 тыс. рублей.

«При этом в случае увольнения до истечения трех лет полученная выплата должна быть возвращена в бюджет в полном объеме», — добавила депутат.

Лантратова подчеркнула: задача по восполнению дефицита квалифицированных педагогических кадров — критическая. Государство должно ее решить. Кроме того, необходимо привлекать в школы молодых, талантливых учителей.

«В то же время, по оценкам экспертов, в российских школах и детских садах наблюдается дефицит преподавателей и воспитателей в возрасте 20-30 лет: они составляют всего около 10% от общего числа педагогов», — указано в письме.