В Омской области больше всего предложений о работе и соискателей в сфере «Рабочий персонал»

Подведены итоги за 2024 год.

Эксперты российской рекрутинговой онлайн-платформы проанализировали итоги 2024 года на рынке труда в Омской области.

Исследование показало, что на одну вакансию в регионе приходится 4,2 резюме. По словам экспертов, это соответствует значениям умеренного уровня конкуренции за рабочие места (норма начинается от 4 резюме на вакансию).

В то же время в 2024 году количество вакансий, открытых в регионе, на 10% превысило объем предложений о работе за 2023 год. Самый высокий спрос был зафиксирован на кадры из направлений «Рабочий персонал» (27% от всех открытых вакансий за год), «Производство, сервисное обслуживание» (20%), «Строительство, недвижимость» (19%), а также «Транспорт, логистика, перевозки» (18%).

По сравнению с 2023 годом в 2024 выросла активность соискателей. В прошлом году омичи открыли или обновили на 22% больше резюме, чем в 2023 году.

Чаще всего жители региона искали работу в таких направлениях как «Рабочий персонал» (22% от всех открытых и обновленных резюме в 2024 году), «Транспорт, логистика, перевозки», «Продажи, обслуживание клиентов» и «Строительство, недвижимость» (по 16%).
В то же время снизился интерес к работе в сферах «Страхование» (–14% резюме год к году) и «Розничная торговля» (–10%).