Омские предприятия продолжают обучать сотрудников бережливым технологиям

Тренинги идут по трем направлениям: офисные процессы, управление оборудованием и производство.

В Омской области продолжается активное внедрение бережливых технологий — сейчас примерно 40 средних и крупных организаций региона участвуют в специализированных учебных программах. Обучение стартовало в этом году на площадке Конгресс-Холла, оно направлено на повышение производительности труда и сокращение потерь в производстве.

Проект реализуют через три основных направления:

• «Фабрика офисных процессов» обучает оптимизации офисной работы и документооборота;
• «Фабрика управления оборудованием» демонстрирует как уменьшать простои техники;
• «Фабрика процессов», где участники осваивают анализ и совершенствование производственных цепочек.

Цель программы — дать практические навыки обнаружения и устранения излишних операций, а также составления плана по улучшению с последующей экономией.

По словам замминистра экономического развития Омской области Кирилла Самодинского, бесплатно обучающие тренеры Регионального центра компетенций проводят занятия для всех предприятий, вовлеченных в федеральный проект «Производительность труда». С 2023 года это начинание входит в состав нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».

Одним из лидеров по числу участников обучающих программ стала компания «СИВИК», специализирующаяся на выпуске специального автотранспорта. Более 200 её сотрудников уже прошли тренинги, и руководство отмечает очень важность внедрения приобретённых знаний в процесс адаптации персонала.

«Мы активно взаимодействуем с экспертами РЦК Омской области, регулярно обучаем сотрудников компании на «Фабрике процессов» и «Фабрике офисных процессов». Также постоянно используем электронные курсы и тесты «Академии производительности»: эти инструменты стали неотъемлемой частью работы действующих работников и внедрились в процедуру адаптации новых», — отметил заместитель гендиректора компании Игорь Мамонтов.

Обучение проводят как для отдельных организаций, так и для групп предприятий одновременно. Такой подход помогает обмениваться опытом и расширять знания.

Все желающие присоединиться к проекту могут подать заявку на платформе производительность.рф.