Омская область набирает молодежь в кадровый резерв для органов власти

Ведется прием документов.

В Омской области продолжается набор кандидатов в Молодежный губернаторский резерв. Кадровая инициатива, курируемая губернатором Виталием Хоценко, нацелена на системную подготовку нового поколения управленцев для региональных органов власти.

Проект ориентирован на молодых специалистов в возрасте до 35 лет, нацеленных на профессиональный рост в сфере государственного управления. Его ключевая задача — укрепление кадрового потенциала региона и обновление управленческих команд.

Участники резерва получат возможность пройти практическую стажировку в исполнительных органах власти Омской области. Это позволит им приобрести прикладные компетенции и ускорить адаптацию на государственной гражданской службе. Наиболее успешные выпускники программы смогут претендовать на замещение вакантных должностей в правительстве региона в установленном законодательством порядке.

Прием документов для участия в отборе продлится до 30 января 2026 года. Заявки можно подать лично в Аппарате губернатора и правительства Омской области или дистанционно через федеральную государственную информационную систему «Молодёжь России».