Евгения Королева: самозанятые Омска больше не останутся один на один с болезнью

Председатель профильного комитета Омского регионального отделения «Опоры России» рассказала о преимуществах и сложностях добровольной системы соцстрахования.

Долгожданные перемены для тысяч омичей, работающих на себя: с 1 января 2026 года самозанятые жители Омской области получили возможность оформить больничный и получить пособие по временной нетрудоспособности. Этот пилотный проект, запущенный Социальным фондом России и рассчитанный до конца 2028 года, призван расширить социальную поддержку для одной из самых динамично развивающихся категорий граждан.

О том, почему этот шаг так важен и какие подводные камни ждут систему, БК55 рассказала председатель комитета по развитию института самозанятости Омского регионального отделения «Опоры России» Евгения Королева.

Этот проект — про доверие и справедливость

Евгения Королева назвала этот эксперимент не просто важным, а своевременным шагом:

«До этого самозанятый, даже добросовестно заплативший налоги, не получал никаких социальных гарантий и поддержки со стороны государства. Он попросту оставался один на один с болезнью или травмой. Это создавало чувство уязвимости и несправедливости».

По мнению эксперта, этот проект — не просто выплата, а первый шаг в построении социального лифта для самозанятых. Он закладывает фундамент для доверия к государству и, что немаловажно, способствует легализации большего числа предпринимателей.

«Важен не столько размер выплат, сколько сам принцип: ты платишь налоги и получаешь социальные гарантии», — подчеркнула Евгения Королева.

Характер самозанятых и подводные камни добровольного страхования

Но, как это часто бывает с любыми нововведениями, на пути к «звездам» есть свои «тернии». Евгения Королева не скрывает: внедрение системы сопряжено с рядом сложностей:

«Большинство людей не любят нововведения, заведомо понимая, что бремя оплаты ляжет на их плечи. Самозанятые — не исключение».

Главная сложность, по словам Евгении Королевы, кроется в менталитете самих самозанятых, которые зачастую живут «от чека к чеку» и имеют короткий горизонт планирования.

«Идея платить за «возможный» больничный или пенсию проигрывает сиюминутным расходам», — поясняет Королева, указывая на прагматизм и порой вынужденную краткосрочную перспективу.

К этому добавляется и естественное недоверие.

«Однозначно в головах самозанятых возникнут недоверие к системе и подобные вопросы: будет ли система стабильной? Не отменят ли её? Не вырастут ли взносы?», — перечисляет эксперт опасения людей.

И, конечно, многих может остановить сопутствующая бюрократия.

«Сложность выбора и оформления, чаще всего создающие условия для отказа от нововведения — еще один барьер, который может отпугнуть потенциальных участников», — допускает Евгения Королева.

Как вовлечь и убедить: гибкие тарифы и фискальные стимулы

Как же преодолеть эти барьеры и убедить самозанятых присоединиться к системе? Глава комитета по развитию института самозанятости Омского реготделения «Опоры России» предлагает комплексный подход:

— мягко вовлекать, объясняя плюсы и популяризируя в кругах самозанятых и в публичном пространстве.

— создавать гибкие тарифы, чтобы каждый самозанятый смог выбрать социальные гарантии, которые именно ему важны: только больничный, только пенсионные накопления или же комплекс. Такой персонализированный подход может значительно повысить привлекательность системы.

— продумать фискальные стимулы — часть взносов можно делать вычитаемой из налога НПД. Это стало бы мощным аргументом для тех, кто считает каждый рубль.

Общественные организации также играют ключевую роль.

«Наша задача в «Опоре России» — через вебинары, статьи, личные встречи показывать кейсы», — подытожила Королева, говоря о необходимости демонстрации реальных преимуществ новой системы.

Перспективы: от эксперимента к новой реальности

Запуск эксперимента с больничными для самозанятых — это масштабная проверка новой модели социальной защиты для одной из самых динамично растущих категорий работников.

Эксперт уверена: если система докажет свою жизнеспособность, она станет постоянной частью социальных гарантий для миллионов самозанятых по всей России. Это шаг к тому, чтобы люди, работающие на себя, перестали быть гражданами из группы риска в вопросах социальной защиты. А получили те же права, что и наемные работники. Вопрос лишь в том, сколько омичей решатся на этот шаг и поверят в проект.