Плюс 783 работодателя и плюс 1 000 вакансий: Кадровый центр Омской области подвёл итоги первого квартала

Расширился список вакансий с зарплатами до 250 тысяч рублей.

Кадровый центр «Работа России» Омской области подвел итоги первого квартала 2026-го года. Как сообщается, за указанный период зафиксирован рост числа работодателей, обратившихся в Кадровый центр Омской области: количество таких организаций увеличилось на 783 единицы по сравнению с концом 2025 года. Так, служба занятости региона приняла заявления от 17,5 тысячи предприятий и организаций — против примерно 16,7 тысячи в конце прошлого года.

Параллельно отмечается увеличение количества вакансий: в первом квартале 2026‑го работодатели заявили 18,2 тысячи предложений о работе, что на тысячу превышает показатель аналогичного периода прошлого года. В настоящее время Кадровый центр сотрудничает более чем с 9,6 тысячи нанимателей.

Наибольшая потребность в кадрах наблюдается в сферах образования, здравоохранения, оборонно‑промышленного комплекса и торговли. Спрос распространяется как на высококвалифицированных специалистов — учителей, врачей, инженеров, экономистов, — так и на представителей рабочих профессий: водителей, продавцов, подсобных рабочих.

Первый заместитель директора Кадрового центра «Работа России» Омской области Татьяна Цой подчеркнула, что все меры поддержки нацелены на оперативное решение кадровых вопросов и удовлетворение потребностей бизнеса в квалифицированных сотрудниках. Каждому предприятию предоставляется персональный консультант, который помогает подобрать кандидатов, соответствующих специфическим требованиям вакансий.

Для работодателей Кадровый центр предлагает комплекс сервисов и мер поддержки. В их числе — работа кадрового клуба, где обсуждаются актуальные вопросы подбора персонала, проведение ярмарок вакансий, открытых отборов и гарантированных собеседований.

На текущий момент на портале «Работа России» в Омской области размещено около 13 тысяч вакансий с зарплатами до 250 тысяч рублей.