Кадровый дефицит наблюдается в российской промышленности и ИТ-секторе

Придется растить своих специалистов, отметил Борис Титов.

Спецпредставитель президента назвал системную проблему, которая бьёт и по заводам, и по высоким технологиям. Всё серьёзнее, чем просто «не хватает людей».

Борис Титов заявил об остром дефиците кадров сразу в нескольких ключевых секторах, сообщает РИА «Новости».

«Острее всего дефицит кадров ощущается в обрабатывающей промышленности, транспортировке и хранении, а также в сфере информации и связи», — заявил Титов.

Заявление прозвучало на фоне данных, озвученных премьер-министром Михаилом Мишустиным. Он ещё в конце апреля сообщил, что до 2032 года экономике России потребуется свыше 12 миллионов работников.

И здесь, как подчеркнул Титов, проблема носит системный характер. Она не щадит ни высокотехнологичные направления, ни профессии, где нужна физическая сила.

Выход, по его словам, один — делать ставку на собственные образовательные ресурсы. Но и тут есть нюанс.

«И если высокотехнологичные направления будем стараться закрывать, воспитывая собственных хороших специалистов, то остается еще множество профессий, где просто требуется физическая активность», — пояснил спецпредставитель президента.

Конкретных мер для привлечения работников в сегменты физического труда Титов не назвал. Однако масштаб проблемы уже очерчен: 12 миллионов человек до 2032 года — это реальный вызов для всей экономики. Но инструменты для того, чтобы справиться, у нас есть, и они уже работают.