В Омске внедрили обязательное наставничество для молодых врачей

В Городской больнице № 3 под руководством опытных коллег уже работают шесть новичков. (ФОТО)

С 1 марта в России начала действовать система обязательного наставничества для молодых врачей. Выпускники медицинских вузов и колледжей теперь три года работают под руководством куратора. В Городской больнице № 3 Омска эту систему уже внедрили в полную силу, рассказали в региональном Минздраве.

За 2025 год в больницу пришли шесть молодых врачей. Пятеро из них сейчас работают участковыми терапевтами. В этом году начинающие медики здесь проходят профессиональную адаптацию под контролем старших коллег. Скоро к ним присоединятся еще семь новых специалистов, среди них — офтальмолог и акушер-гинеколог.

Главный врач Марина Сайфуллина подчеркивает важность преемственности поколений. Она вспоминает и свой собственный опыт:

«Связь поколений в медицине была всегда, и она очень важна. Я хорошо помню своего наставника, который помогал мне в освоении профессии, в постижении медицинских азов. Когда возникали трудности, со мной был мой старший коллега. Он консультировал меня, направлял, подсказывал, как общаться с пациентами, как их лечить, и разделял со мной ответственность. Те же принципы работы с молодыми специалистами мы и сегодня бережем, и сохраняем. И очень радует, что к нам приходят грамотные и неравнодушные ребята», — отмечает Марина Сайфуллина.

Участковый врач-терапевт Оксана Тухватулина пришла в больницу два года назад после университетской практики. Она познавала азы профессии, наблюдала за работой своего наставника. Теперь к мнению молодого врача при постановке диагнозов уже прислушиваются старшие коллеги.

Заведующая терапевтическим отделением № 2 Людмила Беленко видит в наставничестве возможность передать опыт.

«Я уже более 25 лет работаю врачом и с большим удовольствием общаюсь с молодыми докторами. Наставничество — это прекрасная возможность поделиться опытом, сделать из бывшего студента настоящего специалиста. Мы учим работать с медицинской документацией, учим правильно собирать анамнез, ставить диагноз и назначать лечение. Учим ответственности за каждого пациента и принятое решение», — рассказывает Людмила Беленко.

Заведующий отделением травматологии Дмитрий Назаров за 25 лет работы выпустил в «свободное плавание» уже более 20 ординаторов.

«К нам приходят старательные, исполнительные ребята, и каждому в итоге нужно будет уметь отвечать за свой результат в работе. Ведь после учебы они хорошо знают теорию, а наша задача — научить их практической работе. Все, кто у меня учился, остался в профессии, это дорогого стоит. Это большое чувство удовлетворение, когда видишь, что твой ординатор стал хорошим врачом», — признается Дмитрий Назаров.

Сейчас под кураторством доктора Назарова трудится врач травматолог-ортопед Вадим Ярчевский. В первый год он «подсматривал» у своего наставника современные методики, учился читать снимки, разбирать сложные клинические случаи. Сейчас он работает самостоятельно, но по-прежнему чувствует поддержку.

«Я очень рад, что у меня такой наставник, с которым всегда можно посоветоваться. В медицине это просто необходимо, когда рядом есть старший товарищ, который когда-то прошел тот же путь», — убежден Вадим Ярчевский.

В Городской больнице № 3 города Омска уверены: личный опыт и поддержка старших коллег превращают вчерашнего студента в уверенного профессионала. Здесь наставничество — не формальность, а рабочий инструмент.