Жители Омска называют достойной зарплату в 87 тысяч рублей

При этом менее трети омичей с дипломами работают по специальности.

Только 32% молодых жителей Омска, получивших профессиональное образование, работают по своей специальности. Еще 10% заняты в смежной области, а 44% построили карьеру в совершенно другой сфере. Такие данные приводят эксперты сервисов «Авито Реклама» и «Авито Работа», опросившие 2000 россиян, включая жителей нашего города.

Среднюю достойную зарплату на своем карьерном этапе молодые люди из Омска оценивают в 87 713 рублей в месяц. Чаще всего респонденты называли диапазон от 50 001 до 70 тыс. рублей — его выбрали 20%. Еще по 16% считают комфортным доход от 70 до 90 тысяч и от 90 до 110 тысяч рублей.

Среди молодежи в возрасте от 18 до 24 лет картина схожая. Только 26% работают по полученной специальности, 11% — в смежной сфере. При этом 29% молодых респондентов уже трудятся в другой профессиональной области, а каждый четвертый (25%) продолжает обучение.

Зарплатные ожидания молодежи скромнее, чем в среднем по стране. Молодые специалисты считают достойным доход в 83 422 рубля в месяц — почти на 15 тыс. рублей меньше среднероссийской цифры. Чаще всего они называют диапазон от 50 тыс. до 70 тыс. рублей (30%), а 21% готовы на доход до 50 тыс. рублей на старте карьеры.

Для поиска работы омская молодежь активнее всего использует онлайн-площадки. 40% респондентов 18-24 лет узнают о вакансиях через рекламу на сайтах объявлений и маркетплейсах, 33% — в социальных сетях. Также в ходу видеоплатформы (15%), сервисы коротких видео (17%) и телевидение (8%).

«Современный рынок труда становится все более гибким, поэтому образование и профессиональная траектория уже не всегда совпадают. Молодые специалисты охотнее пробуют себя в новых направлениях, осваивают дополнительные навыки и ищут возможности для карьерного роста за пределами первоначальной специальности. Это влияет и на способы поиска работы: молодая аудитория все чаще знакомится с вакансиями через цифровые площадки и контентные форматы, которые сопровождают ее в повседневной жизни», — комментирует директор сервиса «Авито Реклама» и стратегических партнёрств Яков Пейсахзон.

Результаты опроса показывают: диплом всё реже определяет карьеру молодых специалистов. В группе 18–24 лет только 26% работают по профессии, полученной в колледже или вузе. Остальные либо ищут себя (это 45% опрошенных), либо уже сменили направление — таких 29%.

«Это говорит о высокой адаптивности и готовности пробовать новое — качествах, которые особенно ценятся на современном рынке труда. Молодежь не боится менять траекторию, осваивать смежные сферы и совмещать работу с учебой: четверть респондентов продолжают обучение, параллельно развиваясь профессионально.

Для работодателей это открывает новые возможности: важно не только предлагать достойную зарплату, но и создавать среду, в которой молодые специалисты смогут реализовать свой потенциал. Компании, которые инвестируют в доверие, прозрачность и качественную рабочую среду, получают доступ к самому активному и талантливому поколению», — комментирует директор по развитию «Авито Работа» Роман Губанов.

Искать работу омичам чаще всего помогают цифровые площадки. 27% узнают о вакансиях через рекламу на сайтах объявлений и маркетплейсах, 19% — из рекламы в социальных сетях, 9% — на видеоплатформах.

В опросе поучаствовали 2 тыс. россиян в возрасте старше 18 лет.