В Омской области работу на лето получат более 10 тысяч школьников

Показатель вырос на 40%.

В Омской области в рамках летней трудовой кампании 2026 года временную занятость обеспечат 10,3 тысячи несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. По данным Кадрового центра «Работа России», этот показатель почти на 40% превышает итоги прошлого года, когда трудоустроили около 7,3 тысячи подростков. На текущий момент при содействии центра работу уже нашли порядка 6,4 тысячи ребят.

К программе подключились свыше 300 работодателей — среди них учреждения социальной сферы, образовательные и культурные организации, а также крупные промышленные предприятия региона. Для школьников открыто более тысячи вакансий с гарантированным доходом до 40 тысяч рублей в месяц: заработная плата установлена на уровне не ниже МРОТ с учётом региональной доплаты.

Подростки задействованы в кафе, библиотеках, лабораториях, офисах и аграрных хозяйствах. В числе доступных позиций — администраторы, секретари, помощники агрономов, лаборанты, официанты, гардеробщики и подсобные рабочие. Сохраняется и традиционный блок работ, связанный с благоустройством и озеленением городских пространств: школьники участвуют в приведении в порядок скверов, парков и иных общественных территорий.

Важным нововведением текущего года стал полный перевод процесса трудоустройства в цифровой формат: подать заявку теперь можно через единую платформу «Работа России». Карьерные консультанты Кадровых центров оказывают юным соискателям комплексную поддержку — помогают собрать необходимые документы и составить первое резюме.

Особенность программы — её профориентационная направленность: трудоустройство выстраивается с учётом профессиональных интересов школьников, позволяя им заранее попробовать себя в выбранной сфере. Профориентационную работу проводят на базе Молодёжного кадрового центра и непосредственно в школах — в формате встреч с работодателями, экскурсий на предприятия и консультаций для семей.

Трудовые условия для подростков строго регламентированы: для ребят старше 14 лет продолжительность работы не должна превышать 4 часов в день и 24 часов в неделю, для 16‑летних — до 7 часов в день и 35 часов в неделю. Участвовать в программе может любой житель региона в возрасте 14–18 лет в свободное от учёбы время.

По словам исполняющей обязанности директора Кадрового центра «Работа России» Татьяны Цой, летняя подработка — это не только возможность заработать первые деньги, но и погружение в реальный рабочий процесс, шанс познакомиться с профессией изнутри и определить дальнейшие карьерные ориентиры.