Выпускники омских вузов: «физики» идут нарасхват, «лирики» – в службу занятости

На заседании круглого стола «Трудоустройство выпускников: угрозы и перспективы» эксперты рассказали о том, каких специалистов работодатели переманивают к себе еще со студенческой скамьи, а какие по нескольку месяцев безуспешно ходят по собеседованиям.

Виктор Шалай, ректор ОмГТУ, и Владислав Клюка, проректор по производственному обучению и связи с производством ОмГУПС, признались: они получают от предприятий заказы на выпускников. Студенты еще учатся, а работодатели уже рассматривают их как будущих сотрудников – организуют для них производственную практику, во время которой обучают «под себя». Как поведала Юлия Ляшкова, начальник отдела практики Омского института водного транспорта, омские выпускники востребованы не только у Иртышского пароходства. Их желают видеть у себя Енисейское пароходство и Анадырский речной порт. А студентов ОмГУПСа зовут работать после выпуска на железные дороги Кузбасса, Алтая и Новосибирского региона.

Кто же создает статистику выпускников, имеющих проблемы с трудоустройством? Бывшие студенты социально-гуманитарных специальностей. «К нам обращается достаточно много юристов, – сообщает Ольга Базюк, начальник отдела профориентации и профессионального обучения Омской службы занятости.  Довольно много экономистов-бухгалтеров – выпускникам сложнее конкурировать с людьми опытными. Есть технологи и дизайнеры – выпуск этих профессионалов для нашего города достаточный. И тем не менее нельзя сказать однозначно: «Туда не идите!» Конечно, если ребенок талантлив и в математике, и в гуманитарных предметах, будешь ему рекомендовать техническую направленность, потому что это однозначно сейчас востребовано».

Эксперты утверждают: пусть выпускникам гуманитарных вузов найти работу сложно – это не значит невозможно. Владимир Струнин, председатель совета ректоров вузов Омска и ректор ОмГУ имени Достоевского, советует студентам еще во время учебы повышать свою цену на рынке труда: «В ходе обучения студент имеет достаточно времени, чтобы получить дополнительные профессиональные знания – даже не связанные с той профессией, которую он выбрал». А Виктор Шалай, ректор ОмГТУ уверен: талантливый человек даже с самой невостребованной профессией не останется не у дел: «Сколько в Омске художников? Никто не знает. Но если художник талантлив, его знают все!»

Яна Турнова