Директорам госпредприятий Омской области изменят принцип начисления зарплаты

Региональное правительство внесет изменения в «эффективные контракты» с этими руководителями.

Министерство имущественных отношений сообщило, что разработало изменения в порядок оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Омской области. Планируется, что документ будет рассмотрен на очередном заседании регионального кабинета министров.

Как пояснил министр имущественных отношений Виктор Соболев, действующие в регионе показатели работы областных госпредприятий скорректированы в соответствии с поручением президента РФ об установлении ключевых показателей эффективности для оценки работы менеджмента. В частности, принятые в марте этого года показатели будут дополнены положением, согласно которому руководители предприятий, ранее работавшие с убытком, но в отчетный период обеспечившие прибыльность деятельности также будут иметь право на получение годовой премии. Соответственно будет скорректирована и формула для расчета вознаграждения по итогам работы за год.

В 2014 году государственные унитарные предприятия Омской области увеличили на 7% отчисления части чистой прибыли в региональный бюджет к запланированным показателям, что составило более 20,7 млн. рублей. При этом большую часть отчислений от чистой прибыли перечислили предприятия дорожной отрасли – это более 16 млн рублей. Выручка по итогам 2013 года 52-х госпредприятий с участием Омской области составила 3 млрд 885 млн рублей. По сопоставимому кругу предприятий плановый показатель по выручке перевыполнен на 11%. При этом прибыльными предприятиями получена чистая прибыль порядка 85,6 млн рублей, что превышает аналогичные показатели за предыдущий период на 2%, сообщило ведомство.

Никита Летов