Половина омичей боятся себя оценить

17 процентов омичей, подыскивая работу, выбирают только те объявления о вакансиях, в которых указан размер зарплаты, следует из исследования газеты «Хочу работать!».
47 процентов омичей не озвучивают по собственной инициативе на собеседовании с работодателем сумму, за которую готовы работать. Большинство из них сами себе объявили табу на вопрос о зарплате, так как считают его неэтичным, а также опасаются, что работодатель откажется от их кандидатур в пользу тех, кто попросит меньше, или наоборот — боятся продешевить. Тем не менее, если соискатели считают, что менеджер по персоналу всерьез заинтересовался их профессиональным опытом, то в конце беседы спрашивают, сколько компания готова платить.
53% опрошенных в процессе собеседования (или в резюме) заявляют цифру желаемой зарплаты. Причем 4% из них называют изрядно завышенную сумму — на случай «торга», по принципу «проси больше, все равно дадут меньше».Остальные в качестве нижней планки указывают ту зарплату, которая была на предыдущем месте работы или средний размер оплаты труда по региону. 18% ориентируются на тот минимум, который необходим им для комфортной жизни.
По данным опроса, проведенного на сайте газеты «Хочу работать!». Количество респондентов - 256 человек.