Новости. Омск
bk55.ru

«Билайн» может закрыть сразу несколько офисов в Омске

08-02-2017 08:47:08

Часть сотрудников перейдёт на удаленную работу.

«ВымпелКом» собирается отказаться примерно от половины арендуемых офисов по всей стране уже в этом году. Большую часть сотрудников сотового оператора намерены не уволить, а перевести на систему удаленной работы. Ещё в 2016 году часть сотрудников подписала приложение к трудовому договору, которое позволяет перейти на работу из дома. В проекте не могли принимать участие сотрудники офисов продаж, технические работники и др.

Руководитель пресс-службы регионов Сибирь и Дальний Восток ПАО «ВымпелКом» Сергей Рогачёв подтвердил «Омскздесь», что и в Омске часть сотрудников перейдёт на удаленную работу, а  использовать освобождающееся офисное пространство можно будет более эффективно.

Отметим, что за прошлый год по всей стране на удаленную систему работы перешло около 3 тысяч человек (из 24 тысяч сотрудников «ВымпелКома»). За третий квартал 2016 года выручка компании снизилась на 2% по сравнению с показателями 2015 года, поэтому снижение затрат для «ВымпелКома» – одна из важнейших задач.

Сетевое издание БК55

Свидетельство: ЭЛ № ФС 77-60277 выдано 19.12.2014 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовый коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель: Сусликов Сергей Сергеевич

CopyRight © 2008-2014 БК55
Все права защищены.

При размещении информации с сайта в других источниках гиперссылка
на сайт обязательна.
Редакция не всегда разделяет точку зрения блогеров и не несёт ответственности за содержание постов и комментариев на сайте. Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции.
Главный редактор - Сусликов Сергей Сергеевич.
email: redactor@bk55.ru

Редакция сайта:
г.Омск, ул. Декабристов, 45/1, 2 этаж, тел.: (3812) 399-087
e-mail: bk55@tries55.ru

Рекламный отдел: (3812) 309-089, 309-121
e-mail: rakurs@tries55.ru, pressa@tries55.ru
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru