Директора омской компании оштрафовали за «тайное» трудоустройство экс-пристава

07-03-2017 09:41:25

Два должностных лица также были привлечены к дисциплинарной ответственности.

Руководителя ЗАО «Раздолье» привлекли к административной ответственности за трудоустройство бывшего судебного пристава.

По данным прокуратуры, директор принял на работу государственного служащего из УФССП России по Омской области и не сообщил бывшему работодателю об этом факте.

Мировой судья судебного участка № 36 в Русско-Полянском судебном районе привлек работодателя по ст. 19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного служащего). В итоге он был оштрафован на 20 тысяч.
Известно, что обжаловать постановление уже не получится – оно уже вступило в законную силу.