Омичи увлеченно участвуют в конкурсе на кадровый резерв

В мэрию уже поступило более 230 заявок.

Омичи деятельно участвуют в конкурсе на включение в кадровый резерв мэрии. Уже подано более 230 заявок. Кандидаты, верно заполнившие анкету и приложившие все необходимые документы, уже прошли в первый этап. Но прием заявок продолжается до 20 июля, — сообщили в пресс-службе горадминистрации.

Чтобы поучаствовать в конкурсе, необходимо заполнить личное заявление на официальном сайте мэрии или региональном портале государственных и муниципальных услуг Омской области, приложить к нему отсканированную копию паспорта (первый разворот) или иного документа, удостоверяющего личность (например, водительского удостоверения), заполненную по форме анкету.

«Заявки на участие в конкурсе подают кандидаты наук и выпускники вузов. В числе претендентов на включение в управленческий резерв муниципалитета представители разных отраслей — юристы, экономисты, педагоги, технари. Подавляющее большинство кандидатов, порядка 85%, никогда не работали в сфере государственной или муниципальной службы, но хотят попробовать свои силы в этом направлении», — рассказал директор департамента правового обеспечения и муниципальной службы администрации Омска Олег Баланов.

Кандидатам стоит избегать типичных ошибок, из-за которых оргкомитет вынужден отказывать в регистрации заявки:

— не нужно вместо заполненной по форме анкеты прикладывать резюме;

— все поля в анкете обязательны для заполнения, при отсутствии необходимых сведений в графах анкеты ставятся прочерки (необходимо уделить особое внимание пунктам анкеты 1, 2, 3, 4, 6, 8, 11 и 12);

— к заявлению обязательно прикладывать скан-копию страниц первого разворота паспорта с личными данными и фото.

Как уже сообщал «БК55», конкурс на включение в кадровый резерв мэрии проводится впервые. С инициативой сформировать пул будущих управленцев для администрации города выступила мэр Омска Оксана Фадина.