Мониторинг рынка труда автоперсонала показал, что опыт работы сотрудников, по мнению большинства работодателей, должен составлять не менее двух с половиной лет. Причем стаж - большая гарантия профессионализма, чем всевозможные дипломы об образовании.
Соцпакет автоперсоналу готовы обеспечить 81% работодателей. Тем не менее в борьбе за лучшие кадры не стоит на нем экономить. Некоторые компании предоставляют дополнительные преимущества для сотрудников: доставляют их на работу транспортом предприятия и платят зарплату... два раза в неделю. Сотрудникам, пользующимся личным автомобилем в служебных целях, работодатели готовы компенсировать горюче­смазочные материалы, более того, доплачивать определенную сумму в месяц "на амортизацию транспорта".
Чаще других "разбирают" таких специалистов, как машинист, автослесарь и водитель. Средняя зарплата в данном сегменте рынка труда составляет восемь с половиной тысяч рублей в месяц. Минимальную - семь тысяч - предлагают грузчикам, максимальную - двенадцать - автоинструкторам. Наиболее распространенная схема оплаты труда - стопроцентный оклад, ее используют в 44% случаев.