Бизнес. Персонал
№ 49(226) от 19.12.2007
Курить - по графику
"Курящим сотрудникам вход запрещен" - такое условие зачастую ставят работодатели при приеме на работу. В ТД "Сфера" курить в рабочее время руководство сотрудникам не запрещает. Затянуться сигаретой работники могут, строго придерживаясь... графика приема никотина.
Офисные сотрудники "Сферы" официально могут курить два раза в день: до обеда - с 10.50 до 11.00 и после него - с 15.50 до 16.00. Это правило письменно зафиксировано и висит в виде объявления в приемной компании.
Причины появления "никотинового" регламента объясняет заместитель директора ТД "Сфера" Ольга Петрова:
- Мы придерживаемся определенной степени демократичности в отношении персонала, поэтому само курение не запрещается в нашей организации. Единственное - мы стараемся минимизировать неизбежные при этом потери рабочего времени. Ведь курение - это не просто процесс вдыхания табачного дыма, это целая культура. "Никотиновые переменки" носят коллективный характер, поэтому время тратится не столько на выкуривание сигареты, сколько на поддержание непринужденного разговора, чаще всего напрямую не касающегося служебных вопросов.
При этом, если отведенное для перекура время совпадает с деловой встречей, сотрудник может воспользоваться своим правом на сигарету сразу после ухода клиента. Естественно, что перенесенные перекуры носят индивидуальный характер, поэтому для рабочего времени несут еще меньше потерь, чем запланированные. Сотрудники на такую систематизацию общения с сигаретой не ропщут, курящие новички довольно быстро адаптируются. Кроме того, некоторые говорят, что график даже сплотил коллектив - прежде ходили курить "по интересам", а теперь всем курящим "миром".
Как считает г-жа Петрова, такой опыт может быть полезен именно для "закрытых" компаний, в которые клиенты приходят по предварительной договоренности. Конечно, если сотрудники работают в сфере услуг, где посетитель может заглянуть в любое время (в том числе и "курительное"), такой метод не будет достаточно эффективным.
Причины появления "никотинового" регламента объясняет заместитель директора ТД "Сфера" Ольга Петрова:
- Мы придерживаемся определенной степени демократичности в отношении персонала, поэтому само курение не запрещается в нашей организации. Единственное - мы стараемся минимизировать неизбежные при этом потери рабочего времени. Ведь курение - это не просто процесс вдыхания табачного дыма, это целая культура. "Никотиновые переменки" носят коллективный характер, поэтому время тратится не столько на выкуривание сигареты, сколько на поддержание непринужденного разговора, чаще всего напрямую не касающегося служебных вопросов.
При этом, если отведенное для перекура время совпадает с деловой встречей, сотрудник может воспользоваться своим правом на сигарету сразу после ухода клиента. Естественно, что перенесенные перекуры носят индивидуальный характер, поэтому для рабочего времени несут еще меньше потерь, чем запланированные. Сотрудники на такую систематизацию общения с сигаретой не ропщут, курящие новички довольно быстро адаптируются. Кроме того, некоторые говорят, что график даже сплотил коллектив - прежде ходили курить "по интересам", а теперь всем курящим "миром".
Как считает г-жа Петрова, такой опыт может быть полезен именно для "закрытых" компаний, в которые клиенты приходят по предварительной договоренности. Конечно, если сотрудники работают в сфере услуг, где посетитель может заглянуть в любое время (в том числе и "курительное"), такой метод не будет достаточно эффективным.
Юлия Лямина
Еще нет комментариев Написать комментарий
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Топ-3
-
Омский дизайнер предлагает альтернативный look для встречи Нового года177704 декабря 2025 -
Ситуация с квартирой лишила Долину популярного у россиян блюда284502 декабря 2025 -
В Донецке тепло принимают не посторонний Омску театр Вахтангова 420626 ноября 2025 -
Семейный набег на "поднебесную": Собчаки укрепляют российско-китайскую дружбу454725 ноября 2025 -
В баню, в кино, и со штангой: омский ФК «Иртыш» отдыхает и тренируется376824 ноября 2025 -
Омская «Кармен»(12+): обнародованы имена исполнителей главных партий410524 ноября 2025 -
Поднос на лацкане: экс-сотрудник омского музея Врубеля презентует авторские броши601617 ноября 2025
Новости партнеров










