Бизнес. Персонал
№ 49(226) от 19.12.2007
Курить - по графику
"Курящим сотрудникам вход запрещен" - такое условие зачастую ставят работодатели при приеме на работу. В ТД "Сфера" курить в рабочее время руководство сотрудникам не запрещает. Затянуться сигаретой работники могут, строго придерживаясь... графика приема никотина.
Офисные сотрудники "Сферы" официально могут курить два раза в день: до обеда - с 10.50 до 11.00 и после него - с 15.50 до 16.00. Это правило письменно зафиксировано и висит в виде объявления в приемной компании.
Причины появления "никотинового" регламента объясняет заместитель директора ТД "Сфера" Ольга Петрова:
- Мы придерживаемся определенной степени демократичности в отношении персонала, поэтому само курение не запрещается в нашей организации. Единственное - мы стараемся минимизировать неизбежные при этом потери рабочего времени. Ведь курение - это не просто процесс вдыхания табачного дыма, это целая культура. "Никотиновые переменки" носят коллективный характер, поэтому время тратится не столько на выкуривание сигареты, сколько на поддержание непринужденного разговора, чаще всего напрямую не касающегося служебных вопросов.
При этом, если отведенное для перекура время совпадает с деловой встречей, сотрудник может воспользоваться своим правом на сигарету сразу после ухода клиента. Естественно, что перенесенные перекуры носят индивидуальный характер, поэтому для рабочего времени несут еще меньше потерь, чем запланированные. Сотрудники на такую систематизацию общения с сигаретой не ропщут, курящие новички довольно быстро адаптируются. Кроме того, некоторые говорят, что график даже сплотил коллектив - прежде ходили курить "по интересам", а теперь всем курящим "миром".
Как считает г-жа Петрова, такой опыт может быть полезен именно для "закрытых" компаний, в которые клиенты приходят по предварительной договоренности. Конечно, если сотрудники работают в сфере услуг, где посетитель может заглянуть в любое время (в том числе и "курительное"), такой метод не будет достаточно эффективным.
Причины появления "никотинового" регламента объясняет заместитель директора ТД "Сфера" Ольга Петрова:
- Мы придерживаемся определенной степени демократичности в отношении персонала, поэтому само курение не запрещается в нашей организации. Единственное - мы стараемся минимизировать неизбежные при этом потери рабочего времени. Ведь курение - это не просто процесс вдыхания табачного дыма, это целая культура. "Никотиновые переменки" носят коллективный характер, поэтому время тратится не столько на выкуривание сигареты, сколько на поддержание непринужденного разговора, чаще всего напрямую не касающегося служебных вопросов.
При этом, если отведенное для перекура время совпадает с деловой встречей, сотрудник может воспользоваться своим правом на сигарету сразу после ухода клиента. Естественно, что перенесенные перекуры носят индивидуальный характер, поэтому для рабочего времени несут еще меньше потерь, чем запланированные. Сотрудники на такую систематизацию общения с сигаретой не ропщут, курящие новички довольно быстро адаптируются. Кроме того, некоторые говорят, что график даже сплотил коллектив - прежде ходили курить "по интересам", а теперь всем курящим "миром".
Как считает г-жа Петрова, такой опыт может быть полезен именно для "закрытых" компаний, в которые клиенты приходят по предварительной договоренности. Конечно, если сотрудники работают в сфере услуг, где посетитель может заглянуть в любое время (в том числе и "курительное"), такой метод не будет достаточно эффективным.
Юлия Лямина
Еще нет комментариев Написать комментарий
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Топ-3
-
Школьные годы чудесные: звезды в День знаний ударились в воспоминания89902 сентября 2026 -
Омская пиарщица призналась, что находится на экваторе школьного материнства98402 сентября 2026 -
Стилист "Модного приговора" о дресс-коде для родителей: в чем ходить на линейку в школу144301 сентября 2026 -
Как учились школьники век назад: закон божий, оценки за поведение, рукоделие119001 сентября 2026 -
Еще одна актерская семья родилась в Омске215431 августа 2026 -
Кино как праздник: омский Истархив показал, как смотрели фильмы век назад268328 августа 2026 -
Омский врач Котегоренко: "Мне всегда хотелось защищать нашу команду, а не нападать"279227 августа 2026
Новости партнеров










