На лестнице Главного управления государственной службы занятости курили двое мужчин средних лет. Один затягивался, глядя в сторону, второй срывал целлофан с новой пачки:
- Хотел бросать, но как-то не получается, - усмехнулся он. - После кризиса разве что...
Из разговора курильщиков стало понятно, что оба они в центре занятости впервые. Один из них работал дальнобойщиком, но объем перевозок сократился, а знакомые торговцы как-то дружно перестали подбрасывать заказы. В то, что удастся устроиться с помощью службы занятости, дальнобойщик, судя по всему, не слишком верил, однако пришлось идти, поскольку "жена уже всю плешь проела". Все же женщины лучше улавливают тренды.
В информационном зале службы занятости в день, когда его посетили мы, в большинстве были представители мужского пола. Проеденные женами плеши мужчины прикрыли шапками. Чувствовали себя искатели работы не очень ловко. Многие откровенно терялись, не понимая, что им делать и как именно этот зал поможет им обрести то, что они потеряли.
- У меня все друзья сейчас или без работы, или с работой, но без зарплаты,  - поделился со мной один из наименее хмурых посетителей. - Так что решай сам, работать или уходить. Я вообще строитель, и раньше у меня была почасовая оплата, сейчас сдельная. Раза в два меньше получается.
Точной информации о том, сколько именно строителей сейчас оказалось совсем без работы, нам найти не удалось. От работников стало известно, что "Сибирский железобетон" сократил штат в два раза, отправив работников в административные отпуска. Генеральный директор строительной компании "Луна" Владимир Лайнвебер в прошлом номере "БК" признался, что сократил штат на 90%. Одну тысячу работников из трех сократили в ДСК "Стройбетон". "Я думаю, что в целом по строительному рынку примерно такая же статистика, как у нас на предприятии, - сказал председатель совета директоров "Стройбетона" Олег Золотов. - Без работы оказалось процентов тридцать строителей. Но, что касается наших работников, мы всех их позовем обратно летом, когда начнется сезон".
Чтобы пережить "межсезонье", строители сейчас берутся за любую "рукастую" работу и составляют серьезную конкуренцию выпускникам и разнорабочим без специальности. Как сказали нам специалисты в одной из служб занятости города, строителей с опытом работодатели берут охотно.
Гораздо хуже приходится офисным работникам - для них вакансий с каждым днем все меньше. Правда, лично мне менеджеров среднего и низшего звена в службе занятости встретить не удалось, но на момент моего посещения службы занятости для них было 124 вакансии.
- Девушка, я могу получать пособие по безработице, если меня сократили?  - слышу наивный вопрос. Женщина в сером пальто задает его девушке, которая сидит за столиком информатора. Если верить табличке, девушка является ведущим специалистом по правовой работе, если верить глазам, то на ум больше приходят строчки из песен о неземной красоте. Девушка обладает лицом Сальмы Хайек, волосами из рекламы шампуня и голосом, который наверняка способен успокоить даже сумасшедшего из вирусного ролика "Особо опасен". Все эти достоинства очень кстати в последнее время, поскольку сообщать приходится в основном не очень приятную информацию. Например, женщина в сером пальто узнала, что ее нельзя отнести к сокращенным, поскольку уволилась она по собственному желанию. Это означает, что в случае ее постановки на учет в качестве безработной ее пособие будет вполовину меньше максимально возможного. Впрочем, примерно четыре тысячи рублей - сумма максимального пособия по безработице - женщину тоже не вдохновили. Она отошла от двойника Сальмы Хайек к электронным информационным стойкам, где стала перебирать предложения на вакансию продавца. Людей торговли, к счастью, по-прежнему требуется сравнительно много.
- Намного больше стало народа в последнее время? - спросила я консультанта в свою очередь.
- Намного, - вздохнула она. - Раньше всегда один-два терминала пустовали, а сейчас видите, какие очереди! И телефон звонит непрерывно - мы месяц назад открыли горячую линию, и потребность в ней не уменьшается.
Люди между тем все прибывали в зал. К табло выстроились очереди, а информаторы без устали отвечали на однотипные вопросы. Случайно я услышала разговор двух сотрудников управления. Девушки обсуждали возможность того, что управление будет работать теперь и по субботам. Интерес к службам занятости, о котором бодро говорил министр, не слишком радует их сотрудников. "Я уже даже говорить устала, - вымученно улыбнулась одна из консультантов. - И при этом понимаю, что удастся устроить далеко не всех".
Как нам сказали в пресс-службе Управления, на данный момент в банке находится почти семь тысяч вакансий. В основном это рабочие специальности, но есть и управленцы, и офисные работники. О том, сколько по городу было сокращений, рассказывать не спешат. Далеко не все предприятия увольняют своих работников по соответствующей статье. В ответ на запросы слухи об увольнениях подтверждают единицы. Например, на "Винпроме" не скрывают, что "оптимизировали штат" на 100 человек, в "Техуглероде"  - на 150. Другие крупные предприятия подтверждать сведения, которые мы получили от уволенных работников, не стали. Между тем, источники рассказывают, что прошли сокращения и в "Омскэнерго", и на предприятии "Матадор-Омскшина"... Многие бизнесмены не скрывают, что сокращения будут продолжаться и дальше.
По данным министерства труда и социального развития Омской области, в Омске зарегистрировано 1800 безработных. Согласно же информации Федеральной службы государственной статистики, поступившей в ИА "РосФинКом", всего в Омской области безработных насчитывается 14 тысяч.
Все это заставляет думать, что слова министра Бесштанько о том, что в настоящее время "ситуация на рынке труда разрешена" (цитата с той же рабочей группы), не стоит в качестве девиза вешать на стену в службах занятости.