Хотя самой крупной страховой компанией по количеству поступлений за первые три месяца 2008 года стала «Транснефть» («дочка» одноименной трубопроводной компании), ее руководитель не попал в число самых-самых. Видимо, обслуживание одного предприятия сами страховщики не считают особой заслугой. Те, кто попал в ТОП-10, возглавляют компании, специализирующиеся в том числе и на розничных услугах. Максимальные оценки «заработаны» солидным стажем работы в страховании, стабильностью положения компании на рынке, а также харизматичностью каждого из участников. В первой десятке – врач, учитель, военный, человек, сделавший карьеру от слесаря до главбуха, инженер, финансист, преподаватель... Хотя в страховом бизнесе некоторые из них, например Станислав Хомяков, директор омского филиала «Росгосстрах», или Александр Кузнецов, директор омского филиала РЕСО-Гарантия работают более 10 лет, причем большую часть страховой карьеры – в одной организации. Елена Астафурова, руководитель «Ингосстраха», прошла по карьерной лестнице от страхового агента «Омск-АСКО» до директора филиала одной из лидирующих компаний российского страхового рынка. К слову, как минимум треть участников рейтинга – выходцы из компании «Омск-АСКО», которая в конце 90-х годов была крупнейшей по сборам в омском регионе. И практически все они вошли в первую десятку профессионалов от страхования.
Деловая репутация и надежность бренда «РОСНО» помогли Дмитрию Цареву набрать 27,76 баллов и занять восьмую строчку ТОПа. И хотя по первому критерию самого страховщика коллеги оценили в среднем на 3 балла из 5 возможных, для новичка (г-н Царев занимает директорское кресло с февраля) это совсем неплохо. Увы, о деятельности некоторых страховщиков не могут ничего сказать даже их коллеги. Так, аутсайдерами рейтинга стали Александр Седельников («РЕАЛ»), Владимир Пугин («Первая страховая компания»), Елена Тимохина («Спасские ворота»). Оценить их деятельность смогли лишь 5-7 человек, потому и общие оценки не так велики. А вот причина попадания на 23 место руководителя «Северо-Западной компании» Алексея Кирина вполне объективна – в омское «Общество защиты прав потребителей в сфере страхования» на эту фирму почти ежедневно приходят жалобы, накопилась большая задолженность по выплатам по ОСАГО. У него минимальные оценки по критерию «надежность компании» – в среднем 2,4 балла. Невысокие баллы получила и Ольга Кубасова, директор омского филиала ГСК «Югория», особенно по критериям «умение создать команду» и «уважение подчиненных и партнеров» (средний балл 1,67). Эксперты, видимо, посчитали, что двух лет на руководящей должности для того, чтобы показать себя, ей оказалось недостаточно. Хотя, если судить по общему стажу работы в этой области, то у г-жи Кубасовой он немаленький. В 2001-2005 годах она работала в управлении СК «Росгосстрах» по Омской области – сначала начальником отдела по урегулированию убытков, потом заместителем директора компании по продажам.

В подготовке материала принимали участие: Юлия Степина, Татьяна Езеева, Оксана Дубонос, Наталья Рондо, Алена Булавка.