Бизнес. Персонал. Спецпроект STOP! Кадры
№ 8(235) от 05.03.2008
Интервью на «три с минусом»
Совет
- Интервью как метод оценки соискателя имеет свои минусы, - считает Марина Клименко, менеджер по персоналу ООО "Гудвилл-Защита".
Во-первых, у неопытного интервьюера может возникнуть "эффект ореола": впечатление от разговора с первым соискателем накладывает отпечаток на последующих. Также стоит учитывать, что лучше всего запоминается первый и последний кандидат. Второй минус - "ошибки контраста": кандидат со средними способностями выигрышно смотрится на фоне своих более слабых предшественников. И третий минус - "гала-эффект", из-за которого на работу могут принять человека менее профессионального, но харизматичного и обаявшего менеджера по персоналу.
Во-первых, у неопытного интервьюера может возникнуть "эффект ореола": впечатление от разговора с первым соискателем накладывает отпечаток на последующих. Также стоит учитывать, что лучше всего запоминается первый и последний кандидат. Второй минус - "ошибки контраста": кандидат со средними способностями выигрышно смотрится на фоне своих более слабых предшественников. И третий минус - "гала-эффект", из-за которого на работу могут принять человека менее профессионального, но харизматичного и обаявшего менеджера по персоналу.
Еще нет комментариев Написать комментарий
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Топ-3
-
Жена Игоря Николаева страдает от преследований сталкера81317 февраля 2026 -
Омичи возмущены обманом и плохим сервисом в популярном ночном клубе174616 февраля 2026 -
Шоу огня и света ожидает омичей в последнюю ночь февраля215813 февраля 2026 -
После претензии и огласки популярный маркетплейс вернул омичке потерю275812 февраля 2026 -
Игорь Григурко, известный спец по пластике, ставит "Вия" в Омском музтеатре287911 февраля 2026 -
Экс-омичка, новая «Мисс Европа»: «Обещаю нести свой титул достойно»458909 февраля 2026 -
В Омском музтеатре перешли на исполнение опер в камерном формате479105 февраля 2026
Новости партнеров
