Бизнес. Персонал. Спецпроект STOP! Кадры
№ 8(235) от 05.03.2008
Интервью на «три с минусом»
Совет
- Интервью как метод оценки соискателя имеет свои минусы, - считает Марина Клименко, менеджер по персоналу ООО "Гудвилл-Защита".
Во-первых, у неопытного интервьюера может возникнуть "эффект ореола": впечатление от разговора с первым соискателем накладывает отпечаток на последующих. Также стоит учитывать, что лучше всего запоминается первый и последний кандидат. Второй минус - "ошибки контраста": кандидат со средними способностями выигрышно смотрится на фоне своих более слабых предшественников. И третий минус - "гала-эффект", из-за которого на работу могут принять человека менее профессионального, но харизматичного и обаявшего менеджера по персоналу.
Во-первых, у неопытного интервьюера может возникнуть "эффект ореола": впечатление от разговора с первым соискателем накладывает отпечаток на последующих. Также стоит учитывать, что лучше всего запоминается первый и последний кандидат. Второй минус - "ошибки контраста": кандидат со средними способностями выигрышно смотрится на фоне своих более слабых предшественников. И третий минус - "гала-эффект", из-за которого на работу могут принять человека менее профессионального, но харизматичного и обаявшего менеджера по персоналу.
Еще нет комментариев Написать комментарий
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Топ-3
-
Экс-президент омского ФК "Иртыш" подискутировал о будущем спорта России137115 мая 2026 -
Звезда "фигурки" Александра Бойкова оценила "Дьявол носит Prada 2" (16+)191115 мая 2026 -
Военный билет обязателен: омский "Пятый театр" ищет новых актеров241013 мая 2026 -
Омская медсестра исполнила хит Пугачевой и стала второй269912 мая 2026 -
64-летний экс-премьер Большого театра показал в Омске батман390512 мая 2026 -
"Теркин" и "Герой нашего времени": в Омском Доме кино продвигают патриотику (ФОТО)309211 мая 2026 -
Выпускник Омского колледжа культуры стал режиссером в одном из старейших театров страны967907 мая 2026
Новости партнеров
