Новости. Омск

Бизнес. Персонал
№ 9(236) от 12.03.2008

Содержание

Всевидящее око

Сотрудники вашей компании вроде бы заняты делом, засиживаются на работе допоздна, нередко прихватывая субботу и воскресенье. А дела между тем не идут, результатов не видно. Предварительный диагноз: у вас завелись трудоголики - ложные! Как с этим бороться? Мы предлагаем отследить КПД сотрудников с помощью систем обеспечения доступа и информационной безопасности.

Под контролем
Учет рабочего времени - опция систем обеспечения доступа на объект с помощью электронных пропусков. Сотрудникам компании выдаются пластиковые карты, которые обеспечивают доступ к рабочему месту и соответственно позволяют его покинуть. Данная система до сих пор еще не пришла на смену бумажным пропускам на некоторых оборонных заводах, зато ее активно начали использовать коммерческие компании. В основном, чтобы ограничить вход на предприятие посторонних. А вторую ее функцию - возможность отслеживать эффективность работы сотрудников, пока распробовали немногие.
Система учета, которая, кстати, очень редко нуждается в каком-либо сервисном обслуживании, позволяет заводить досье на каждого сотрудника. В досье фиксируются личные данные, а также время прихода и ухода на работу. Как использовать эту информацию в дальнейшем - зависит от внутрикорпоративных устоев и специфики компании. Вряд ли такой контроль будет эффективным для творческих работников, например дизайнеров.
В одной новосибирской компании взяли за основу абстрактную компанию, в которой работают 50 человек, и посчитали: если продолжительность рабочего дня каждого из сотрудников увеличится на пять минут, то система контроля окупится менее чем за 4 месяца. Однако такой эффект возможен, если сотрудник в это время действительно будет работать на благо компании, а не просто "находиться на рабочем месте". На пути к тотальному контролю за персоналом внедрение системы учета рабочего времени - только первый шаг.
Системы слежения за компьютерами сотрудников в первую очередь призваны обеспечить информационную безопасность компании, но вполне способны контролировать и эффективность работы персонала. Одна из самых распространенных программ - ERadmin. Она позволяет вести сбор статистики активности пользователей и осуществлять ее последующий анализ: мониторить запущенные программы, открытые веб-сайты, общение в ICQ, электронную почту и делать снимки экрана. Наблюдение за компьютерами осуществляется в режиме реального времени, также предоставляются отчеты за любой из временных промежутков. Функцию "шпиона" может выполнять штатный системный администратор.
Однако знание того, что за твоей работой пристально следят, не всегда дает нужный результат, а зачастую и негативно влияет на атмосферу в коллективе. К тому же, покопавшись в справочной литературе, ERadmin можно отключить. Зная это, руководители, увлеченные поиском бездельников и казнокрадов, устанавливают систему слежения тайно, а администрирует ее человек, который не находится в офисе. Работодателю в нашей стране таким образом контролировать своих сотрудников не запрещено.
Кстати, по словам специалиста одной из компаний, занимающихся установкой систем информационной безопасности, в любой крупной компании угроза утечки информации в первую очередь исходит от менеджерского состава и финансового отдела.
1 ВАРИАНТ 278 000 р.
Система информационной безопасности
(офисное решение рассчитано на 50 сотрудников)
  • Монтаж . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 000 руб.
  • Центральный модуль (сервер) . . . . . . . от 200 000 руб.
  • Лицензия (для одного компьютера) . . . . . . . 3 000 руб.
  • Работа системного администратора. . 15 000 руб./месяц
2 ВАРИАНТ 62 700 р.
Система учета рабочего времени
(офисное решение рассчитано на 50 сотрудников)
  • Программный комплекс, считыватель карт, контролер, преобразователь сигнала . . . . .25 000 руб.
  • Монтаж . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 000 руб.
  • Бесконтактные магнитные карты . . . .1 200 руб. (50 шт.)
  • Обучение работе с системой . . . . . . . . . . . 1 500 руб.
  • Контролер (охранник) . . . . . . . . . . . 8 000 руб./месяц
  • ПК для контролера . . . . . . . . . . . . . . . .17 000 руб.
Справка

20 %
омичей, работающих сверхурочно - ложные трудоголики. Таковы данные опроса омских эйчаров, проведенного агентством "БК-рейтинг".
Перерабатывают они только для того, чтобы создать видимость и выслужиться перед начальством или скрыться от домашних проблем.

Сергей Начинкин, "БК-рейтинг", Новосибирск

Просмотров: 206 Комментариев: 0



Еще нет комментариев    Написать комментарий
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила


Архив
О проекте
Рубрики новостей
Разделы
Статистика
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
18+
Присоединяйтесь
Сетевое издание БК55

Регистрационный номер: ЭЛ № ФС 77 - 88403 выдан 29.10.2024 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовый коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель: Шихмирзаев Шамил Кумагаджиевич

CopyRight © 2008-2024 БК55
Все права защищены.

При размещении информации с сайта в других источниках гиперссылка
на сайт обязательна.
Редакция не всегда разделяет точку зрения блогеров и не несёт ответственности за содержание постов и комментариев на сайте. Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции.
И.о. главного редактора - Кузнецов Игорь Александрович.
email: redactor@bk55.ru

Редакция сайта:
г. Омск, ул. Малая Ивановская, д. 47, тел.: (3812) 667-214
e-mail: info@bk55.ru

Рекламный отдел: (3812) 666-895
e-mail: reklama@bk55.ru