Бизнес. Персонал
№ 12(239) от 02.04.2008
Вместо премии - статья
Компания "Обувь России", которой принадлежит розничная сеть магазинов "Вестфалика", нашла свой способ стимулирования сотрудников - создание корпоративного журнала "Обувь России magazine".
![]() |
Нина Смирнова,директор по развитию,"Вестфалика" |
-Работа над статьями не только повышает профессиональный уровень сотрудников, но и дает ни с чем не сравнимый стимул к дальнейшему развитию, - уверяет директор по развитию компании Нина Смирнова. - Корпоративный журнал "Обувь России" мы издаем с января прошлого года, и за это время он уже успел стать частью системы обучения внутри фирмы. Сотрудник, которому дается задание написать статью, в процессе работы более глубоко изучает какую-либо тему. У него есть возможность поработать в команде и поделиться своими идеями с другими. В результате работник получает ни с чем не сравнимый опыт и к тому же "известность" среди коллег. Весь тираж газеты, а это тысяча экземпляров, распространяется среди наших партнеров: в крупных банках, рекламных группах и так далее. Поэтому написать статью в очередной номер - большая честь для сотрудника.
Дарья Староверова
Еще нет комментариев Написать комментарий
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила
Топ-3
-
57-летняя телезвезда Юля Меньшова не афиширует, где провела отпуск89812 августа 2026 -
55-летие празднует звезда Омской драмы119512 августа 2026 -
Звезда омского бокса Евгений Чаплыгин взял бронзу на Спартакиаде народов России146710 августа 2026 -
Как в Омске появилась Иртышская набережная: 70 лет Дню строителя178910 августа 2026 -
Мы верим твердо в героев спорта: омский Истархив вспомнил парады физкультурников336607 августа 2026 -
Надежда Бабкина призналась, за какими певцами новой волны она следит 374306 августа 2026 -
Собралась в Ozon: звезда Омского Камерного театра в раздрае427206 августа 2026
Новости партнеров


Нина Смирнова,директор по развитию,"Вестфалика"








