Новости. Омск

Бизнес. Персонал
№ 16(243) от 30.04.2008

Содержание

Руководитель должен быть доступным

Хороший руководитель должен быть открыт для своих сотрудников, считает исполнительный директор компании "ЭР-Телеком" Станислав Дариенко.
-В работе с персоналом предпочитаю придерживаться ситуационного подхода. Жесткие и непререкаемые принципы зачастую сдерживают развитие, являются барьером. Речь, конечно же, не об общечеловеческих ценностях, а именно об управленческих принципах и подходах. Лично для меня нет таких жестких принципов, которые нельзя было бы изменить, если появится такая необходимость. Как говорится: "Каким ты был, таким ты и остался, а я в это время развивался".
Обсуждение проблем напрямую с руководителем и внесение предложений не должно считаться зазорным. Дверь моего кабинета практически не закрывается. Если у сотрудника возникают вопросы, он в любой момент может ко мне обратиться.
Мнение

СТАНИСЛАВ ДАРИЕНКО, исполнительный директор компании «ЭР-Телеком»
ОН уверен, что:

1. Не стоит изо всех сил удерживать специалиста, который осознанно собрался покинуть компанию.
2. Главная задача в управлении персоналом именно для руководителя - показать и рассказать каждому сотруднику, какое место в компании он занимает.
3. Руководитель сам должен разделять и транслировать ценности компании, "болеть" своим делом так, чтобы вести людей за собой.

Наталья Степанова

Просмотров: 216 Комментариев: 0



Еще нет комментариев    Написать комментарий
Перед тем как оставить комментарий, прочтите правила


Архив
О проекте
Рубрики новостей
Разделы
Статистика
Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru
18+
Сетевое издание БК55

Регистрационный номер: ЭЛ № ФС 77 - 88403 выдан 29.10.2024 Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовый коммуникаций (Роскомнадзор)
Учредитель: Шихмирзаев Шамил Кумагаджиевич

CopyRight © 2008-2024 БК55
Все права защищены.

При размещении информации с сайта в других источниках гиперссылка
на сайт обязательна.
Редакция не всегда разделяет точку зрения блогеров и не несёт ответственности за содержание постов и комментариев на сайте. Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции.
И.о. главного редактора - Кузнецов Игорь Александрович.
email: redactor@bk55.ru

Редакция сайта:
г. Омск, ул. Малая Ивановская, д. 47, тел.: (3812) 667-214
e-mail: info@bk55.ru

Рекламный отдел: (3812) 666-895
e-mail: reklama@bk55.ru